西双版纳傣族自治州医疗保障局2020年部门预算编制说明

来源 :西双版纳州医疗保障局 访问次数 : 发布时间 :2020-06-15

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西双版纳傣族自治州医疗保障局2020年部门预算编制说明

 

   

 

第一部分   西双版纳傣族自治州医疗保障局部门概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置情况

三、重点工作概述

第二部分    2020年部门预算情况说明

一、2020年部门预算编制情况

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

(二)财政拨款收入情况

四、预算单位支出情况

)一般公共预算

)政府性基金预算

)社会保险基金预算

)国有资本经营预算

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、预算收支增减变化情况说明

(一)基本支出预算变动的主要原因

(二)项目支出预算变动的主要原因

(三)部门三公经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

、其他公开信息

(一)专业名词解释

(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明

(三)事业单位日常公用经费变化情况及原因说明

)国有资产占有使用情况

第三部分    2020年部门预算表

6-1. 部门财务收支总体情况表

6-2. 部门收入总体情况表

6-3. 部门支出总体情况表

6-4. 部门财政拨款收支总体情况表

6-5. 部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

6-6. 部门基本支出情况表

6-7. 部门财政拨款基本支出情况表

6-8. 部门项目支出情况表

6-9. 部门政府性基金预算支出情况表

6-10. 财政拨款支出明细表(按经济科目分类)

6-11. 部门三公经费预算财政拨款情况表

6-12. 州本级项目支出绩效目标表(本次下达)

6-13. 州本级项目支出绩效目标表(另文下达)

6-14. 州对下转移支付绩效目标表

6-15. 部门基本支出政府采购情况表

6-16. 部门项目支出政府采购情况表

6-17. 部门基本支出政府购买服务情况表

6-18. 部门项目支出政府购买服务情况表

6-19. 部门单位基本信息表一

6-20. 部门单位基本信息表二

6-21. 部门单位基本信息表三

按照预算管理的相关规定,目前部门预算的编制实行全口径预算管理,即收入和支出全部纳入预算管理,全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》(西财预发2016214号)、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》(西政办函20195号)和《西双版纳州财政局关于西双版纳傣族自治州医疗保障局2020年部门预算的通知》(西财202014号)的相关要求,现将西双版纳傣自治州医疗保障局2020年部门预算公开如下: 

第一部分   西双版纳傣族自治州医疗保障局部门概况

一、基本职能及主要工作

西双版纳傣族自治州医疗保障局贯彻落实党中央、省委、州委关于医疗保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导

1.拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划和标准并组织实施。

2.组织制定并实施医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗保障基金管理制度和安全防控机制,推进医疗保障基金支付方式改革。

3.组织制定医疗保障筹资和待遇政策,完善动态调整机制。统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险、生育保险制度改革方案。

4.组织制定和实施城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准,建立动态调整机制,承担医保目录准入相关工作。

  5.组织制定和实施药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准,建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。

  6.制定和实施药品和医用耗材的招标采购政策,并监督实施,协助推进药品、医用耗材招标采购平台建设。

7.制定定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施,建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。

8.负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织制定和施行异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域对外合作交流。

  9.完成州委、州政府交办的其他任务

10.职能转变。西双版纳傣族自治州医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药三医联动改革,更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

二、机构设置情况

西双版纳傣族自治州医疗保障局设下列内设机构:

(一)办公室。负责机关日常运转工作。承担安全、文书档案、保密、信访、宣传、督查、政务公开、政策研究和对外合作交流等工作。负责机关和直属单位的党群工作。承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训、队伍建设等工作。指导窗口单位作风建设。承担规范性文件的合法性审查工作、承担行政复议、行政应诉工作。组织开展有关法制宣传教育工作。组织协调医疗保障监督管理方面重大事故的应急处置和调查处理工作。承担扶贫挂钩联系点工作。

(二)规划财务和待遇保障科。组织拟订医疗保障工作规划。负责医疗保障基金的划拨。承担机关和直属单位预决算、机关财务、资产管理、内部审计工作。承担医疗保障信息的统计分析工作,推进医疗保障信息化、标准化建设。承担州本级离休干部的医疗费筹集工作。拟订医疗保障筹资和待遇政策,统筹城乡医疗保障待遇标准,推进多层次医疗保障体系建设。建立健全医疗保障关系转移接续制度。组织拟订生育保险、大病保险、长期护理保险、医疗救助制度改革方案并组织实施。拟订州本级公务员医疗补助、离休干部医疗费管理办法并组织实施。牵头承担医疗保障扶贫工作。

(三)医药服务和基金监管科招标采购管理科负责实施全州城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准工作,建立动态调整机制。执行医保目录准入谈判规则并组织实施。拟订定点医药机构医保协议和支付管理办法。拟订和实施定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。拟订和实施药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策。建立价格信息监测和信息发布制度。拟订和实施药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策并监督实施。拟订和实施医疗保障基金监督管理办法。建立健全医疗保障基金安全防控机制,建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用,规范医保经办业务,依法查处医疗保障领域违法违规行为。

直属事业单位西双版纳州医疗保险基金管理中心由西双版纳州医疗保障局管理,人员参照公务员法管理,未独立核算,纳入州医疗保障局一起核算。

三、重点工作概述

1.构建多层次医疗保障制度。一是巩固成果,不断扩大参保覆盖面,不折不扣完成参保任务,参保率稳定在95%以上。二是认真编制好全州医疗保障发展十四五工作规划。三是支持商业健康保险发展,促进商业健康保险与基本医疗保险互补衔接、与健康管理相互结合,提高重特大疾病和多元医疗需求保障水平,加大医保个人账户购买商业保险工作宣传和推广力度。

2.坚决打赢医保扶贫攻坚战。一是加强建档立卡人口参保缴费情况动态监测,加强与扶贫、税务、财政部门协调联动,实现参保信息实时推送和共享。二是扎实做好2020年度建档立卡人口参保缴费工作,治理过度保障,确保建档立卡人口应保尽保,待遇兑现。三是实现全州医疗救助政策统一。

3.推进医保基金精准监管。一是坚决维护参保人权益,加强与卫生健康部门联动,配合治理不规范诊疗行为。二是保持打击欺诈骗保高压态势,贯彻国家、省医保局打击欺诈骗保工作部署,突出打击重点,推进检查督查机制常态化,落实举报奖励制度,维护基金安全。三是建立医保医师黑名单制度,严格规范诊疗行为。

4.加快推进以景洪市为试点的按人头打包付费制度改革,最终在全州全面实施。积极探索DRGs付费制度改革。

5.待续推进医疗服务价格调整和药品招标采购工作。一是以三医联动改革为突破口,待续推进医疗服务价格调整。二是扎实做好药品集中带量采购和使用落地工作。三是贯彻落实《云南省治理高值医用耗材改革若干措施》。四是在省局的指导下,优先在妇产科、儿科等重点科室开特需医疗服务。 

6.按照省局的安排部署,同步推进医保信息化建设。

    7.全面加强自身建设。一是加强学习,抓好队伍建设提升全局学习能力、工作能力。二是认真把不忘初心、牢记使命主题教育成果运用推向深入三是全面梳理廉政风险点,制定防控措施,确保权力在阳光下运行。四是继续抓好服务能力建设,进一步改进工作作风,加强医保政策法规和业务能力学习,不断提升窗口服务水平,努力创建服务型机关。

第二部分    2020年部门预算情况说明

一、2020年部门预算编制情况

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实党的十九大省委十届次全会州委八届次全会精神,按照编制要细、结构要优、执行要快、绩效要好、信息要明、改革要实的要求,以全口径预算管理改革为主线,打破固化格局。以预算绩效管理改革为导向,调整财政支出结构,确保财政资金用在刀刃上;以编细编实预算为抓手,做好项目前期准备,加快预算执行进度;以创新财政投入方式为杠杆,优化财政资源配置,发挥财政资金乘数效应;以预算公开透明为落脚点,化预算约束,促进依法依规理财,促进社会经济健康发展、社会和谐稳定。
    (二)基本原则一是细化预算,科学配置。贯彻落实《预算法》及支出经济分类改革有关要求,各项预算支出按功能分类细化到项级科目,分别按政府预算经济分类和部门预算经济分类细到款级科目,编实、编准、编细预算;研究推进预算定额标准体系建设,科学配置财政资源。二是讲求绩效,提高效益。牢固树立过紧日子思想,严控三公经费及业务工作经费类的一般性支出,最大限度地压缩行政成本;强化预算绩效管理的激励与约束作用,加大评价结果转化运用力度,落实评价结果与预算安排挂钩机制,从源头上提高预算的可执行性和约束力,提高财政资金使用效益。

(三)编制方法。一是依法编制;二是全面完整;三是编实编细;四是统筹兼顾;五是勤俭节约;六是绩效导向

(四)总体思路。继续深入推进财税体制改革,加快建立现代财政管理制度。围绕构建全面规范、公开透明预算制度的目标,坚持推改革、强基础、提效率的工作总基调,着力推进零基预算改革,集中财力办大事;继续实施中期财政规划管理,严格预算执行;完善定额标准体系,实施支出经济分类改革,细化预算编制;健全监督制衡机制,推进全过程绩效管理;夯实预算管理基础,进一步提高预算管理完整性、科学性和规范性。

二、预算单位基本情况

本单位编制2020年部门预算单位共2,分别为西双版纳傣族自治州医疗保障局、西双版纳州医疗保险基金管理中心。其中:财政全供给单位2财政全供给单位中行政单位1参公管理事业单位1个。截止201911月统计,部门基本情况如下:

在职人员编制26,其中:行政编制 9,事业编制17(含参公)。在职实有17人,全部为财政全供养人员。

离退休人员 3人,其中: 退休3人。

编制情况

实有人员情况

合计

行政

参公管理

事业

工勤

合计

在职

离休

退休

26

9

14

3

 

20

17

 

3

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

2020年部门预算总收入793.27万元,其中:一般公共预算财政拨款收入793.27万元,政府性基金预算财政拨款收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元,上年结余、结转0万元。

我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

(二)财政拨款收入情况

2020年部门财政拨款收入793.27万元,其中:一般公共预算本级财力793.27万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,国有资源(资产)有偿使用收入0万元财政专户管理的教育收费0万元,政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元。

我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

四、预算单位支出情况

2020年部门预算总支出793.27万元。财政拨款安排支出793.27万元,其中:基本支出364.37万元,项目支出428.90万元。

(一)一般公共预算

2020部门一般公共预算财政拨款793.27万元,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

1.财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1)社会保障和就业支出行政事业单位养老支出行政单位离退休0.18万元,主要用于单位离退休人员公用经费开支。

2)社会保障和就业支出行政事业单位养老支出机关事业单位基本养老保险缴费支出29.95万元,主要用于缴纳职工基本养老保险费用开支

3)卫生健康支出行政事业单位医疗——行政单位医疗20.20万元,主要用于缴纳职工基本医疗保险费用开支。

4)卫生健康支出行政事业单位医疗公务员医疗补助10.74万元,主要用于缴纳公务员医疗补助费用开支。

5)卫生健康支出财政对基本医疗保险基金的补助财政对职工基本医疗保险基金的补助6.60万元,主要用于建国初期参加革命工作退休干部医疗补助。

6)卫生健康支出财政对基本医疗保险基金的补助财政对其他基本医疗保险基金的补助400万元,主要用于州直离休人员医疗保障补助。

7)卫生健康支出医疗保障管理事务行政运行280.83万元,主要用于单位在职在编人员工资及日常公用经费开支。

8)卫生健康支出医疗保障管理事务医疗保障政策管理16.30万元。主要用于推进医保支付方式改革工作专项经费12.30万元、医药价格和招标采购专项经费2万元、医疗保障基金监管专项行动经费2万元。

9)卫生健康支出医疗保障管理事务医疗保障经办事务6万元,主要用于生育保险职工基本医疗保险合并实施专项工作。

10)住房保障支出住房改革支出——住房公积金22.47万元,主要用于缴纳职工住房公积金开支。

2.财政拨款安排支出按经济科目分类情况

1)工资福利支出基本工资73.53万元(其中:基本支出73.53万元,项目支出0万元)。

2)工资福利支出津贴补贴87.80万元(其中:基本支出87.80万元,项目支出0万元)。

3)工资福利支出奖金39.73万元(其中:基本支出39.73万元,项目支出0万元)。

4)工资福利支出绩效工资17.45万元(其中:基本支出17.45万元,项目支出0万元)。

5)工资福利支出机关事业单位基本养老保险缴费29.95万元(其中:基本支出29.95万元,项目支出0万元)。

6)工资福利支出职工基本医疗保险缴费19.66万元(其中:基本支出19.66万元,项目支出0万元)。

7)工资福利支出公务员医疗补助缴费10.74万元(其中:基本支出10.74万元,项目支出0万元)。

8)工资福利支出其他社会保障缴费0.92万元(其中:基本支出0.92万元,项目支出0万元)。

9)工资福利支出住房公积金22.47万元(其中:基本支出22.47万元,项目支出0万元)。

10)商品和服务支出办公费4.00万元(其中:基本支出4.00万元,项目支出0万元)。

11)商品和服务支出印刷费4.90万元(其中:基本支出0.50万元,项目支出4.40万元)。

12)商品和服务支出水费0.50万元(其中:基本支出0.50万元,项目支出0万元)。

13)商品和服务支出电费12.09万元(其中:基本支出12.09万元,项目支出0万元)。

14)商品和服务支出邮电费1.80万元(其中:基本支出1.80万元,项目支出0万元)。

15)商品和服务支出差旅费5.90万元(其中:基本支出5.00万元,项目支出0.90万元)。

16)商品和服务支出维修(护)费0.50万元(其中:基本支出0.50万元,项目支出0万元)。

17)商品和服务支出租赁费9.59万元(其中:基本支出9.59万元,项目支出0万元)。

18)商品和服务支出会议费2.30万元(其中:基本支出1.00万元,项目支出1.30万元)。

19)商品和服务支出培训费8.40万元(其中:基本支出3.00万元,项目支出5.40万元)。

20)商品和服务支出公务接待费1.00万元(其中:基本支出1.00万元,项目支出0万元)。

21)商品和服务支出工会经费3.74万元(其中:基本支出3.74万元,项目支出0万元)。

22)商品和服务支出福利费0.04万元(其中:基本支出0.04万元,项目支出0万元)。

23)商品和服务支出其他交通费用16.68万元(其中:基本支出16.68万元,项目支出0万元)。

24)商品和服务支出其他商品和服务支出2.68万元(其中:基本支出2.68万元,项目支出0万元)。

25)资本性支出(基本建设)信息网络及软件购置更新10.30万元(其中:基本支出0万元,项目支出10.30万元)。

26)对社会保障基金补助其对社会保障基金补助406.60万元(其中:基本支出0万元,项目支出406.60万元)。

)政府性基金预算

本单位政府性基金预算为0万元其中:基本支出0万元,项目支出0万元

(三)社会保险基金预算

本单位社会保险基金预算为0万元。

(四)国有资本经营预算

本单位国有资本经营预算为0万元。

五、对下专项转移支付情况

(一)列入州对下专项转移支付项目清单项目情况

2020年,本单位年初预算批复中无列入州对下专项转移支付项目。

(二)与中央配套事项

本单位无中央配套事项。

(三)按既定政策标准测算补助事项

本单位无按既定政策标准测算补助事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,本单位编制了政府采购预算,共涉及采购项目1个,2020年政府采购预算10.30万元,2020年计划采购推进医保支付方式改革软件运维服务,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

七、预算收支增减变化情况说明

2020年部门财政拨款收入 793.27万元我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

2020年部门财政拨款支出793.27万元。我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

(一)基本支出预算变动的主要原因

2020年用于保障州医疗保障局机关、下属事业单位机构正常运转的日常支出364.37万元。其中:

1.基本工资津贴补贴等工资福利支出占基本支出的82.30%,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

2.办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费(商品和服务支出)占基本支出的17.70%,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

3.对个人和家庭的补助支出占基本支出的0%,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

4.资本性支出占基本支出的0%,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

(二)项目支出预算变动的主要原因

2020年用于保障州医疗保障局机构、下属事业单位机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出428.90万元,如州直离休人员医疗保障补助、推进医保支付方式改革工作、建国初期参加革命工作退休干部医疗补助等开支我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

(三)部门三公经费增减变化情况及原因说明

本单位2020年一般公共预算财政拨款三公经费预算合计2万元,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数,具体变动情况如下:

    1.因公出国(境)费用

2020年本单位因公出国(境)费预算为0万元,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

    2.公务用车购置及运行维护费

2020年本单位公务用车购置及运行维护费为0万元,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

    3.公务接待费

2020年本单位公务接待费预算为2万元,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数。

八、重点项目预算绩效目标情况

2020,本单位共申报项目6个,编制了6项目绩效目标,项目绩效目标编制率为100%财政拨款预算项目6个,财政预算安排428.90元,其中:重点项目1个,财政预算安排4002020本单位对纳入预算安排的项目绩效目标全部实现了随部门预算同步公开。

九、其他公开信息

(一)专业名词解释

【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。

【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

【事业收入】指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

【机关运行经费】是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。

【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式,目标是将所有政府收支纳入预算,进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定:预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此,把所有预算按上述四类全部分类管理,为政府高效运行奠定基础。

【预算绩效管理】是以预算为对象开展的绩效管理,也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程,并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,强化政府预算为民服务的理念,强调预算支出的责任和效率,要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果,要求政府部门不断改进服务水平和质量,花尽量少的资金、办尽量多的实事,向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务,使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连,即绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一,一环扣一环,形成封闭运行的预算管理闭环。

【民生支出】是指各级财政部门依照职能,用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括:财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出;用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出;剔除并未直接投入民生的支出,即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的管理事务款和行政运行项。

【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要,由基层预算单位编制,逐步上报、审核、汇总,经财政部门审核,经政府同意后提交人代会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲,就是一个部门一本账

【财政存量资金】是指收入已经发生、尚未安排预算,或者预算已经安排、尚未形成实际支出的财政资金。具体包括:一是收入已经发生、尚未安排预算的资金,如每年的一般公共预算和政府性基金预算中的超收收入,年终调整列入预算稳定调节基金或预算周转金。二是预算已经安排、尚未形成实际支出且尚未列支的资金。三是预算已经安排、尚未形成实际支出且已经列支的资金。不包括当年季节性收支差额形成的资金。

三保支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果,增强基层政府执政能力,推进基本公共服务均等化,促进全面建成小康社会,以实现县乡政府保工资、保运转、保基本民生为目标,统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。

县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出,其中,人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴,离退休人员离退休费,工资性附加支出,地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入;公用经费包括办公费等商品和服务支出,办公设备购置等其他资本性支出等;基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策,涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照先保工资、保运转、保基本民生,再保其他方面支出的顺序安排预算,足额保障基本支出责任。

三公经费】是指政府部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费,反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费,反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费,反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

【支出经济分类科目改革】201610月,财政部印发了《支出经济分类科目改革试行方案》,明确从2018年起将在试行改革的基础上正式全面实施支出经济分类科目改革。改革试行方案提出通过分设两套经济分类(政府预算经济分类和部门预算经济分类),清晰反映政府对行政(参公)单位、事业单位、企业、个人补助规模和政府资本性支出规模,加强对政府资产、债务、涉企资金的管理。

(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明

西双版纳傣族自治州医疗保2020年机关运行经费62.12万元,我单位为2019年机构改革新成立单位,无上年数部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费,水电费,电话费,会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。

(三)事业单位日常公用经费变化情况及原因说明

本单位无此项支出

)国有资产占有使用情况

鉴于截至20191231日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据,因此,将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至20191231日的国有资产占有使用情况。

 

监督索引号53280014076500111



西双版纳傣族自治州医疗保障局2020年预算重点领域财政项目文本公开.docx

140001西双版纳傣族自治州医疗保障局2020年部门预算公开表20200615094200033.xlsx