注重拥军优属，让退役军人“放心”

建立常态化联系工作制度，在“七一”“八一”及春节等重大节日节点进行走访慰问、政策法规“大宣讲”等活动，上门走访慰问军休老干部、残疾军人、烈士军属等优抚对象。健全新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、退役返乡欢迎、节日走访慰问等全流程工作机制，营造“一人参军、全家光荣，一次参军、一生光荣”的浓厚氛围。2022年11名符合政府安排工作条件的退役士兵全部选择了岗位安置，2名军队转业干部均安置在行政单位。

维护合法权益，让退役军人“顺心”

健全多部门互通的退役军人事务领域矛盾问题化解常态化会商机制，及时有效化解涉多部门多领域的复杂疑难问题。通过常态化走访，经常与退役军人谈兵事、聊家事、解心事，及时了解退役军人诉求，将有信访矛盾的退役军人的诉求及时解决在家中，确保发现在早、化解在小。完善便民配套设施，建立政策超市，将政策法规及时传递给退役军人和家属，引导退役军人合理有序表达诉求。组织辖区内退役军人党员共同学习《中华人民共和国退役军人保障法》，让退役军人能更多了解国家关于退役军人就业创业、社会保险、优抚优待等政策法规。

着力帮扶解困，让退役军人“舒心”

将优抚对象的各项数据信息全面、准确、及时地录入优抚信息管理系统，确保做到账实相符、对象精准，按时足额发放各类抚恤和生活补助资金，确保国家的优抚政策执行到位，全力保障好优抚对象的生活。动态完善困难退役军人帮扶援助系统相关人员信息，利用上级下拨的帮扶援助资金对家庭困难退役军人进行跟踪帮扶。联合多部门形成合力，引导社会力量积极参与，织密织牢退役军人帮扶援助兜底保障网。制定开展常态化联系退役军人工作等相关工作文件，常态化做好困难退役军人帮扶工作。

搭建服务平台，让退役军人“称心”

搭建退役军人就业创业信息平台，健全退役军人就业创业培训管理机制，组织开展适应性培训、就业创业培训、职业技能培训，加强学历教育，提升退役军人就业创业能力。通过网络、微信等方式鼓励退役军人参加政府部门组织的各类招聘活动，优先向退役军人推荐就业岗位和就业服务指导。用好退役军人创业优惠、税收、金融等优惠政策，抓好退役军人专场招聘、对口推荐、跟进服务等工作，努力推动退役军人稳定就业、高质量就业。