2025年，在州委、州政府的坚强领导下，在州委依法治州办的关心帮助下，州搬迁安置办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和具体工作部署要求，全力推进法治政府建设各项任务落实落地。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下。

        一、主要举措和成效

        （一）加强组织领导，压实压细工作责任。我办高度重视法治建设工作，按照依法治州重点工作要求，将领导机构、工作方案、责任制落到实处。一是及时调整成立法治建设工作领导机构。州搬迁安置办调整成立了以党组书记、主任任双组长、分管副主任为副组长的法治建设工作领导小组，下设办公室在综合科，确保了法治建设工作有专人负责、有专人落实。二是制定法治建设工作实施方案。为使法治建设工作有序开展并落到实处，办制定了《西双版纳州搬迁安置办公室法治建设工作方案》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等，为法治工作的开展提供有力支撑。三是落实法治建设工作责任制。将法治建设工作作为加强精神文明建设和民主法治建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。党组书记和主任负总责，党组成员全力配合。日常工作由综合科具体负责，移民搬迁安置法律法规宣传教育，由办中层干部负责牵头完成。

        （二）学习贯彻习近平法治思想情况。2025年组织开展党组理论学习中心组专题学习习近平法治思想2次，此外，重点学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反间谍法》等法律法规。通过学习不断提升法治思维和法治能力，充分发挥搬迁安置办职能优势，将习近平法治思想贯穿到搬迁安置各项业务工作中，引导党员领导干部不断提高运用法治思维和法治方式，推动搬迁安置工作不断向前发展。

       （三）依法依规履职用权。严格在国家法律法规授权范围内行使职权，切实做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。一是严格执行重大行政决策制度。强化依法决策意识，主要负责人牢固树立依法决策意识，严格遵循重大行政决策事项规定，确保决策符合法律法规规定。坚持集体讨论决定重大问题，严格执行办党组议事工作规则，重要事项决策一律按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，经集体讨论决定。二是落实法律顾问制度。长期坚持聘请1名法律顾问，在重大事项决定、重要文件合法性审查、重要合同协议签订前，充分听取法律顾问意见，邀请法律顾问开展合法性审查。三是加大政务公开力度。认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，对依法应当公开的内容，严格落实“三审三校”制度，及时、准确、全面向社会公开，广泛接受社会各界监督，主动接受群众质询，及时回应群众关切。

      （四）加强法律法规的学习教育，提升依法行政理念。为提高学习效率，强化学习效果，我办采取个人自学与集体学习、线上教育与线下教育、单位内部学习与聘请法律顾问参与培训教育相结合等方式，抓紧抓实法律法规的学习教育，既完成了“规定动作”的学习，又开展了“自选动作”的补充，丰富和拓展了学习内容。一是我办以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国档案法》《信访工作条例》《中国共产党工作机关条例》等法律法规，广大党员干部牢固树立了法律意识，增强了尊法、学法、守法、用法的自觉性。二是聘请律师（单位法律顾问）开展法律知识辅导讲座2次，受教育移民群众150余人。参加省搬迁安置办组织的法治培训班3人次。     

       （五）提高依法信访维稳工作水平。把解决移民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进法治政府建设工作的重要切入点。一是严格执行领导干部接访下访制度，坚持带案下访、无案摸访，常态化深入库区和移民安置点开展大接访、大排查、大化解、大防控活动，诚恳听取移民群众反映的意见建议，及时做好解答疏导工作。二是建立健全移民信访接待和矛盾纠纷多元预防调解化解综合机制，定期分析研究移民领域内可能影响社会稳定的热点、难点问题和矛盾纠纷隐患风险，及时提出化解方案。耐心细致做好移民群众的来电、来信、来访工作，做到事事有回应，件件有回复。全年排查库区及安置区矛盾纠纷23起，化解23起，化解率达100%；受理移民群众来信7件，来访5人，已按照规定进行解释答复，及时受理率和按期办结率为100%，未发生越级上访、群体性或突发事件，有效促进了库区和移民安置区和谐稳定。 

       二、存在的问题

     （一）移民政策、法律法规宣传力度有待加强。对库区移民村组法律法规的宣传还没有做到全覆盖，对重点移民村组宣传力度较大，但移民人口少的村组宣传力度相对就较小。

     （二）法治宣传教育形式有待进一步创新。法治宣传教育的形式还不够丰富，运用新形式、新技术、新媒介推进以案释法工作的能力水平仍需进一步提高，宣传的针对性、实效性还不够强。

     三、下一步工作打算

     （一）加强法律法规学习。结合搬迁安置部门管理职能职责和工作实际，制定细化党内法规和法律法规学习清单，通过办党组会、党组理论学习中心组、“三会一课”等形式开展常态化学习，以集体学习研讨、个人自学和专题研讨的方式深入学习党内法规和法律法规，强化学习效果，引导党员干部模范各项遵守党纪国法。

     （二）夯实法治建设责任。严格落实党组主体责任，把法治建设工作与搬迁安置业务工作同部署、同研究、同落实，及时研究解决法治建设重大问题。主要领导履行第一责任人责任，分管领导落实一岗双责，各科室负责人落实具体责任，进一步压紧压实各项责任，为法治建设工作奠定坚实基础。严格落实法治政府建设年度报告制度，按要求报送第一责任人述法报告。

     （三）加大纠纷化解，维护社会和谐稳定。始终把化解移民群众关注的痛点难点问题作为履职起点，常态化深入库区和移民安置点开展矛盾纠纷排查化解活动，定期分析研究移民领域内可能影响社会稳定的热点、难点信访问题和矛盾纠纷隐患风险，及时提出化解方案。落实落细移民信访管理措施，耐心细致做好移民群众的来电、来信和来访工作，开展移民维稳信息联络员业务培训，压实工作责任，调动主观能动性，扎实做好基层政策法规宣传和群众思想引导工作，切实将移民矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保库区和安置点和谐稳定。　

                         西双版纳州搬迁安置办公室

2026年1月15日