为深入贯彻落实习近平法治思想，认真履行“谁执法谁普法”普法责任制，围绕州委、州政府中心工作，切实履行普法主体责任，为西双版纳州高质量发展营造了良好的法治环境。现将2024年普法履职情况报告如下:

一、普法责任工作措施

（一）将普法工作纳入我办工作总体计划，研究制定推进普法工作要点，提出年度工作目标和工作要求。将普法工作与业务工作一起同部署同落实，形成齐抓共管、上下联动的普法工作格局。定期召开局党组会议，专题研究推进普法工作，并时研究分析解决普法工作中存在的实际问题。

（二）加强对全办普法工作的组织领导，促进各项普法制度的贯彻落实，进一步落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，推动我办压实普法主体责任，构建起分工负责、各司其职、齐抓共管的普法大格局。调整了州搬迁安置办公室普法工作领导小组，由办党组书记肖维民、办主任玉香约任组长，办副主任樊健任副组长的普法工作领导小组，普法领导小组负责对全办普法工作实行统一领导，就有关重大问题作出决策部署，对本单位普法工作进行监督检查。单位主要领导干部是普法工作的第一责任人。

普法领导小组下设办公室在规划安置科，并明确了专职普法工作人员。

（三）制定了《州搬迁安置办公室2024年度普法工作计划》，明确了2024年普法工作总体目标、主要任务、工作要求等，全力贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，扎实推进法治宣传和法治建设，推动“八五”普法目标任务落实，为推进搬迁安置工作新发展营造良好的法治环境。

二、本部门普法

（一）以理论学习中心组、“三会一课”、学习培训和专题会议等形式，组织党员干部深入学习宣传贯彻习近平法治思想，今年以来，党组组织开展学法用法活动3次。

（二）坚持抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部带头尊法学法守法用法，推动落实“谁执法谁普法”普法责任制情况。带头学习法律知识，特别是学习与业务工作密切相关的法律法规，不断提高自身的法治素养。率先垂范。始终坚持法无授权不可为，法定职责必须为的原则，养成用法治理念指导搬迁安置工作的良好习惯，解决好信访维稳、搬迁安置、后期扶持项目等方面出现的问题，做法治实践的引领者和示范者。

（三）坚持学法用法，提升干部职工法治素养。加强普法与治理结合，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

（四）强化警示教育。深入开展以案释法主题教育，组织召开以案释法专题警示教育大会，以案释法、以案明纪，用身边人、身边事，教育引导干部职工铸牢人民至上思想理念，严格落实严格规范行政行为。开展应知应会法律知识测试，促进全体干部职工学法用法，努力提高干部职工法治素养。

三、面向社会公众普法

（一）开展日常普法工作。充分利用各种载体和渠道，定期或不定期到移民村寨开展普法活动，把普法工作融入日常搬迁安置业务工作全过程各环节，做到结合职能职责普法。

（二）开展重要节点普法。抓住“全民国家安全教育日”“民法典宣传月”“安全生产月”等普法时间节点，集中宣传法律知识，提供法律咨询，以摆摊派发宣传单张、张贴宣传海报等群众易于接受的方式普及日常法律知识，让移民群众通过普法宣传活动加深对法律法规的了解，不断增强法治观念。今年以来，共开展摆摊宣传活动2场次、举办宣讲会3场，派发各类法治宣传单张100余份。    

（三）开展多种形式普法。利用单位门户网站、微信工作群等线上平台，围绕移民群众关注的热点难点问题，及时推送发布相关的法律法规宣传内容。

        四、下一步工作思路和主要措施

（一）提高政治站位，强化思想认识。进一步提高政治站位，充分认识普法工作的重要性和必要性，严格按照省、州的部署要求，进一步压实普法责任，细化责任清单，创新工作方式方法，充分发挥搬迁安置普法主力军作用。

（二）找准普法对象，分类精准施策。进一步找准普法对象，根据不同的普法对象，精准施策，将普法工作落到实处。对初中文化程度以下法律意识淡漠的农村青壮年、婚恋家庭矛盾突出人员、矛盾突出的琐事、邻里纠纷、经济纠纷当事人、外出务工人员、中小学及不良行为青少年、严重精神障碍患者监护人、信访人员等几类重点人员开展针对性精准普法。

(三)健全普法责任落实机制。制定普法责任清单并向社会公布，构建“三单一书”制度体系，将普法责任制落实情况纳入搬迁安置日常业务工作全工程，推动本部门自觉履行普法责任，完成普法工作任务。

（四）增强创新意识，推动提质增效。办各科室发挥主观能动性，增强创新意识。力争做到谋划工作有新思路，落实工作有新举措，推进工作有新亮点，推动基层普法工作机制推陈出新，寻求突破，提质增效。

 

                                  西双版纳州搬迁安置办公室

                                            2024年10月16日

（此件公开发布）