2016年其他司法业务自评报告

来源 :西双版纳州司法局 访问次数 : 发布时间 :2017-07-21

一、项目概况

(一)单位基本情况

2016年度其他司法业务工作项目单位为西双版纳州司法局,地址景洪市宣慰大道98号,法定代表人和项目负责人均为局长李晋波。

(二)项目基本情况

2016年,全州司法行政工作在州委、州政府和省司法厅的正确领导下,在州委政法委的精心指导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话以及中央、省、州政法工作会议和全省司法行政工作会议精神,紧紧围绕工作中心,突出重点,狠抓落实,强化职能作用,各项工作取得显著成就。为维护社会和谐稳定,构建和谐、建设平安法治西双版纳作出了积极的贡献。

二、绩效评价的组织实施情况

1.绩效评价的目的。加强财政资金管理,推进部门预算管理改革,优化财政支出结构,提高财政资金使用效益和政府公共管理服务水平。

2.绩效评价原则、评价方法。一是真实、科学、公正原则。二是综合绩效评价原则。三是客观公正和科学规范原则。四是财政支出绩效评价贯穿于事前、事中、事后原则。采取成本效益分析法。针对财政支出的绩效目标,对付出的各种成本和产生的效益进行比较,以成本最小取得最大效益为优。

3.绩效评价工作过程。拟订绩效评价方案,确定绩效评价工作的组织、目标、主要内容和时间进度等。制定项目支出规划、支出绩效目标,申报项目预算编审表,对项目建设、资金支出、绩效实现情况进行自查、自评,并将自评结果报绩效评价工作小组。

三、绩效评价指标分析情况

1.项目投入情况分析。一是两学一做活动为契机,加强政治思想建设。二是全面加强党风廉政建设,落实党委主体责任。三是严格执纪监督,落实纪委监察室的监督责任

2.项目实施过程分析项目产出情况分析

一是认真开展学习教育活动。州司法局党委带头完善理论学习中心组学习制度,把两学一做作为党委中心组学习的重要内容。按照党委书记要带头讲两学一做专题党课的要求,年内集中讲党课2。把教育活动学习内容纳入每周一例会集中学习的重要学习内容,组织召开集中学习20次。并积极开展学习研讨,每名参学对象认真撰写发言提纲并提交教育活动办公室,学习研讨会上,班子成员作重点发言,处级干部结合自身工作实际深挖思想根源积极参与研讨。二是抓好基层党建工作。强化支部建设,根据机关党员的实际情况,进行了机关支部的合并换届积极组织党员参加机关工委举办的各类活动和党建知识竞赛;积极推进新社会组织党建工作,成立了勐泐公证处党支部和州司法鉴定协会党总支,确保实现非公组织党建工作全覆盖。三是做好组织人事工作。严格按组织和工作程序,新选调公务员3名,2名干部走上科级领导岗位。是认真落实党风廉政建设主体责任。实行一把手负总责和班子成员一岗双责制度。制定了《西双版纳州司法局党委2016年党风廉政建设工作实施方案》。签订了《2016年党风廉政建设责任书》,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。制定《2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》书,召开党风廉政专题会议2次。做好政风行风热线上线工作,借热线平台大力宣传司行政工作职能和我州司法行政系统反腐倡廉相关工作。全年召开党委会议10次,研究部署司法重点工作和重大事项及党风廉政建设和队伍教育管理工作,召开党委理论学习中心组学习3次,重点学习了党的十八届五中、六中全会精神和州委八次党代会精神。是学习和执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党风政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,建立和完善重要问题请示、重大工作集体研究等制度。是抓好反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁从政。认真落实党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、廉政谈话等制度,不断规范权力运行制约机制。持续深入开展各项专项整治活动。

四、综合评价情况及评价结论

按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,加强思想政治建设和业务能力建设,推进司法行政队伍正规化、专业化、职业化,努力建设一支德才兼备的高素质司法行政队伍;下决心狠抓作风建设,切实改进工作和纪律作风,严守政治纪律和政治规矩,坚定不移推进反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败。

、存在的问题及整改措施

绩效管理观念较薄弱,对绩效管理的意义认识不清,尤其是对“效”的理解不够,还停留在是否按计划完成任务上,而没有将工作重点放在效益和效果方面,绩效导向的预算管理理念建立还需一个过程。在今后的工作中,开展业务培训和学习交流,使预算单位加强绩效管理理念,对财政支出绩效评价的原理、方式方法,业务流程及相关政策等熟悉掌握,促使预算单位(部门)将绩效管理全面纳入部门财务工作,从项目的申报、资金的使用、项目的实施、项目效果等各方面把好质量关。

、绩效评价结果运用

评价结果将进一步加强和完善项目、资金管理,提高财政资金使用效益和效率,并把绩效考评结果作为调整和优化本科室财政支出方向和结构、合理配置资源的依据。

附件: