西双版纳州人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

 

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）精神，按照省、州政府关于政府信息公开工作要求，由西双版纳州人力资源和社会保障局编制。报告分总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项共六个部分，所列数据统计时间为2024年1月1日起至2024年12月31日。

一、总体情况

2024年，西双版纳州人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照国家、省、州关于政府信息公开工作的决策部署，紧紧围绕州委州政府中心工作，聚焦就业服务、社会保险、人事人才、劳动关系等主要工作，持续提升政府信息公开水平。

（一）积极推进政府信息公开工作。结合政府信息公开工作实际，将政府信息公开工作纳入重要议事日程，与促就业、利企惠民工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步推进。全方位公开人力资源社会保障政策文件、统计数据、财务预决算、建议提案办理结果等信息。全年主动公开相关政府信息513条。

（二）充分发挥依申请公开功能作用。全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照登记、受理、审核、办理、答复、编号归档的程序，规范办理依申请公开案件，做到程序合法、处置合理、答复规范，最大限度为申请人提供相关政府信息，切实保障申请人权利。严格落实依申请公开“零”报告制度，定期向州政府报告依申请公开工作。2024年内收到依申请公开2条，均在法定时限内完成答复。

（三）持续加强政府信息管理。严格落实解读材料和政策文件“同步起草、同步审批、同步发布”工作机制，针对涉及面广、社会关注度高的重要政策，采取图片、文字等多种形式，主动向社会进行公开解读。严格落实规范性文件合法性审核程序，全面梳理现有规范性文件。

（四）不断优化政府信息公开平台建设。认真落实“谁开办、谁负责”原则，指定专人负责部门网站和政务新媒体日常管理工作，严格规范管理平台。及时认真办理网民互联网、微信公众号留言和“12345”政府热线反映问题，全年办理州政府政务网转办网民留言4条，微信公众号回复留言156条，评论互动94次，线上解答提问932次，签收办理“12345”政府热线案件99件。

（五）进一步加大监督保障力度。加强部门网站、政务新媒体内容监管，规范信息发布审批流程，加大日常排查力度，及时整改存在问题隐患，全年无被上级主管部门通报为不合格情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	5
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	8
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			2	0	0	0	0	0	2
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	1	0	0	0	0	0	1
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予受理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		2	0	0	0	0	0	2
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。一是政府信息公开工作办件规范性有待提高，部分主动公开事项更新不够及时。二是政府信息公开不够丰富。

（二）改进措施。一是进一步加强学习，提高干部职工对政府信息公开工作的认识，将《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关政策文件纳入本单位机关干部学习内容，加强门户网站及微信公众号的管理和维护等业务技能培训，增强政府信息公开工作能力。二是规范日常管理。形成定期自查机制，积极做好门户网站维护和信息公开，确保各栏目信息动态更新及时。三是丰富公开形式。整合网站信息资源和服务资源，进一步提高网站服务功能，方便群众查询了解人社工作，逐步扩大信息公开的覆盖面。采用图片、视频等形式丰富政府信息公开内容，进一步加强政策宣传解读力度。

六、其他需要报告的事项

2024年度本单位无收取信息处理费情况、无其他需要报告事项。

 

 

  西双版纳州人力资源和社会保障局  

2025年1月22日