西双版纳州人力资源和社会保障局

召开“两学一做”学习教育动员部署会

4月29日上午，州人力资源和社会保障局召开“两学一做”学习教育动员部署会，局党组书记、局长兆勇军作动员讲话，对全局“两学一做”学习教育进行动员和安排，对开展学习教育作出具体要求。全局党员、干部职工参加。

会议指出，全体党员、干部职工要认真学习、深刻领会全州学习教育工作会精神，充分认识开展“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。要把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，着力解决机关党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题，以“四讲四有”为标准，树立好合格党员的先锋形象。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，促进人社事业全面协调可持续发展。

会议强调，开展“两学一做”学习教育，党组、机关党委、各党支部要层层落实主体责任，人社部门要学在深处、做在实处，要强化问题导向，带着问题学、针对问题改，对照中央“五个着力解决”，州委针对全体党员和县处级以上党员领导干部要重点解决的突出问题，以及党员队伍中存在的五个方面突出问题，建立问题清单，逐一整改落实。还要着重解决人社系统部分党员干部工作能力和服务水平与人民群众日益增长的服务需求不相适应；传统思维和工作模式与人社事业形势任务的要求不相适应；改革创新的智慧和勇气与人力资源社会保障工作上台阶促跨越的迫切需要不相适应。理论学习不够、工作用心不够、勇于担当不够、创新突破不够、狠抓落实不够“三个不适应、五个不够”的问题。

会议要求，组织开展“两学一做”学习教育，各党支部主要负责同志是第一责任人，要把抓党员队伍建设的意识树起来、责任扛起来。要坚持以上率下，处级党员，要在“学”上走前头，要在“做”上当表率。要做好经常性教育，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依据，切实加强基层党建工作。要按照州委“十个一”措施，突出人社特色、健全制度机制、完善服务标准、提升信息化水平，打造人社窗口服务品牌。要加强工作统筹，确保学习教育与中心工作做到两手抓、两不误、两促进、两提高。

州人力资源和社会保障局党组书记、局长兆勇军

带头讲党课

5月4日下午，州人力资源和社会保障局党组书记、局长兆勇军以普通党员身份参加机关党支部“两学一做”学习教育专题学习会。强调，党员领导干部带头讲党课，既是“两学一做”学习教育的要求，更是作为一名党员按照党章规定履行党员权利和义务的基本要求，党员领导干部带头抓学习、讲党课，是加强党性锻炼、增强党性修养的必要手段和必由途径。与党员一起学习讨论、一起交心谈心、一起查找问题、一起接受教育、一起参加专题组织生活会，一起参加民主评议党员，真正让“两学一做”在党支部落地见效，不流于形式。

会上，兆勇军对大家的学习情况给予肯定，希望大家继续保持，再接再厉。指出：一名合格的党员应该给自己“画”个样子，他应该是杨善洲的淡泊名利、风雨兼程；他应该是陈家顺的信念坚定、爱岗敬业；他应该是岩嫩的心系群众、一心为民。当前，每个党员应抓住当前的工作重心，在精准扶贫上发力、在改善民生上下功夫、在“两学一做”学习教育中当急先锋，端正好学习、做人、做事的态度，才能知行合一，健步稳走。

最后，兆勇军结合“两学一做”学习教育具体要求及当前人社工作实际情况，要求人社干部：一是心态要好，定位要准。要沉得住气，耐得住寂寞，受得了委屈，守得住清贫，抗得住诱惑；二是要明确分工，落实责任。各部门既要有大分工，也要有小分工，才能强化责任抓落实。三是加强团结，互相补台。人社工作虽然涉及面广、政策性强、任务繁重，但是人社干部要分工不分家；四是加强协调，严谨细致。要加强各部门间的沟通与学习，要多些人来人往，少些文来文往，对待工作严谨细致，精益求精；五是坚持原则，敢于碰硬，党员干部要带头弘扬正气，严格抵制歪风邪气；六是处事要公，待人要诚。处事要公，公生明，待人要诚，诚生信。党员干部处事要公正，公正才能服众，心中要有“公平秤”，处理任何事情都要公道正派，不能分亲疏里外，分哪个好，哪个不好。

局机关党支部共40名党员参加。