帮扶基层接地气  服务民生出实招

 

党的群众路线教育实践活动开展以来，州人力资源和社会保障局党组结合自身实际，积极深入“四群”教育联系村开展走访调研，进村入户，深入田间地头，与群众面对面交流，心与心沟通，了解群众所思所盼，在服务基层、服务群众等方面出实招、求实效，用实际行动推动教育实践活动纵深开展。

局党组把群众所想、所盼放在心上，落实在行动上。针对联系村群众反映该村有100余亩农田靠天种植，农业综合生产能力不高、产业发展后劲不足的问题，局党组想方设法、多方筹措6万元资金，为联系村群众铺设农田灌溉管道2000余米，有效解决了100余亩“雷响田”的灌溉问题，提高了该块农田的复种指数，极大提高了群众冬季作物开发的积极性。今年，仅冬季作物开发一项（种植甜脆玉米），100余亩农田收入就达70余万元，人均收入达4800余元。

 

多措并举  开门听取意见

 

教育实践活动开展以来，州人力资源和社会保障局党组认真贯彻习近平总书记关于“要坚持开门搞活动，一开始就扎下去听取群众意见和建议”的要求，多措并举，广泛听取各方面意见建议。截至4月底，发放征求意见表125份，共征集各类意见建议40条。

一是局党组带头听取意见。局领导带领50余名党员干部开展基层走亲连心活动，深入“四群”教育联系村送温暖、送政策，走访基层群众44户273人，通过与基层干部、群众座谈交流、谈心，了解基层干部思想动态，农村发展中存在的困难和问题，听取对局领导班子和班子成员以及开展教育实践活动的意见建议。

二是紧扣主题听取意见。紧紧围绕为民务实清廉，结合人力资源社会保障工作实际开展征求意见，采取请进来的方式先后召开就业创业工作、社会保险工作、劳动关系和农民工工作3个座谈会，重点征求人社部门在服务经济社会发展、服务民生、推动社会和谐稳定方面如何更好地发挥职能作用，在直接服务群众方面是否方便快捷公平以及全州人社系统在“四风”方面存在的意见建议等。同时，注意分析和吸收以往征求到的意见建议，加强各种渠道意见建议的综合，提高征求意见的针对性。

三是拓宽渠道征求意见。围绕提高服务水平、改善服务质量，局党组通过走出去的方式，深入到部分学校、事业单位、企业，县市人社局、乡镇农业系统等多层次、多渠道直接听取服务对象的意见建议。同时，采取背靠背方式征求意见，征求到意见建议6条。

 

2014年度考试录用公务员笔试考试圆满结束

 

2014年全州各级机关计划公开考录普通公务员563名，法检系统公务员27名，考录选调生7名（高校毕业生男女各2名、大学生村官3名），定向考录乡镇（街道）公务员3名，大学生村官选聘30名。另外，还有驻州省管系统委托考录地税、工商机关27名。经过网络报名、网络审核、网络缴费，共有5588人报考我州职位，为我州历史上报考人数最多的一年，平均报考比例为11:1，报名最多的岗位为西双版纳州禁毒劳教所警戒护卫岗261:1。 4月12日，包括云南在内全国18个省(市、自治区)同日举行的公务员笔试考试圆满结束，选择笔试地点在我州考区的共有4201人。在州人大、州政协、州纪委、公安、武警等单位的指导监督配合下，整个考试安全有序，没有出现违规现象，没有接到投诉举报。

 

“三结合”深入学习岩嫩同志先进事迹

 

西双版纳州人力资源和社会保障局把开展向岩嫩同志学习活动作为当前的一项重要任务抓紧抓好，以先进典型人物为榜样，通过“三结合”，教育引导干部职工立足岗位创先争优。

与党的群众路线教育实践活动相结合。一是组织全体干部职工认真传达学习州委关于向岩嫩同志学习的重要指示精神和有关要求。组织召开了退休老干部学习岩嫩同志座谈会，引导退休老干部努力为党和人民的事业发挥余热、多作贡献。同时，制定印发了《西双版纳州人力资源和社会保障局向岩嫩同志先进事迹学习宣传方案》，进一步明确了深入开展向岩嫩同志学习的重大意义、精神实质、学习内容和总体要求等内容。二是结合深入学习岩嫩同志的先进事迹和崇高精神，开展了党员公开承诺、 “五查五看”等活动，不断激发干部职工干事创业的热情。三是在州人社局机关办公大楼电子屏滚动显示“向岩嫩同志学习，争当优秀人社干部”的宣传标语，时刻提醒每一个干部职工以岩嫩同志为镜子，深学细照笃行，自觉加强党性修养、实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部、好职工。

与人社系统服务窗口单位改进作风专项行动工作相结合。在学习活动中州人社系统服务窗口单位牢固树立以人为本、执政为民的理念，以群众满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，以自查自纠、群众监督评议、明察暗访和随机调研为主要手段，严格按照《西双版纳州人力资源和社会保障系统工作人员行为规范》，全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，严格落实各项工作纪律，普遍使用规范的文明服务用语，内强素质，外塑形象，用实际行动向岩嫩同志学习，努力在服务上形成品牌。

与推动当前工作相结合。把学习岩嫩事迹转化为做好各项工作的强大动力，结合实际扎实做好当前人力资源和社会保障各项工作。一是圆满完成了2014年度考试录用公务员笔试考试任务、全州事业单位人员统计工作和事业单位工作人员年度考核审核任务；二是就业工作稳步推进，截至2014年3月底，全州城镇登记新增就业1356人，其中城镇下岗失业人员再就业695人；新增转移农村劳动力就业451人，开发公益性岗位安置就业1419人。