边学边改  以改促学

州人社局把边学边改、边查边改、以改促学作为教育实践活动重要工作来抓，对征求到的意见建议和查出的突出问题，落实责任，逐条逐项整改落实，确保实效。针对“四群“教育联系村群众提出“想种植紫山药”的问题，协调解决200公斤籽种，支持农户试种示范。针对“对能使用公益性岗位的单位继续给予支持”建议，局党组及时研究，安排州直机关单位公益性岗位1419个。针对“希望多组织五险、劳动合同、医保系统操作等法律法规培训”的建议和“各种法律法规宣传还不到位”的问题，局党组组织开展了社会保险业务知识培训班，强化业务知识更新，提升业务操作技能；组织开展“12333”统一宣传咨询活动，发放社会保障政策法规等各类宣传资料4000余份，现场解答咨询养老待遇、医疗报销、农民工维权等政策900余人次。针对“求职者求职信息不灵、求职难”问题，投入资金25万元，安装电子显示屏，为各类人员求职、企业招聘提供优质便捷的服务平台；组织举办“春风行动”大型招聘会，设立就业创业、劳动关系、社会保险、工会维权、妇女合法权益等政策宣传咨询台20个，发放宣传资料34280份， 156家优秀企业现场招聘，提供管理、普工、技工等各种岗位3058个，现场进行求职登记2438人，与用人单位达成就业意向827人次，现场招聘成功365人。针对“建议加大农村职业技能培训力度，以提高农村劳动力就业水平，促进经济和社会效益”的问题，局党组责成有关科室、中心及时开展培训工作，截至3月底，共举办各类职业技能培训班16期1322人，取得职业资格证书1196人，其中高级工57人、中级工360人、初级工779人；农民工培训转移703人。

两手抓  两不误  两促进

开展教育实践活动以来，州人社局科学计划和周密安排，切实把教育实践活动作为当前的一件大事抓紧、抓好、抓出成效，坚持实打实地解决问题，推动中心工作的落实，以活动的成效推动各项工作发展，以业务工作的成效检验活动的成效，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。一是推动实现更高质量就业，截至2014年3月底，全州城镇登记新增就业1356人，其中城镇下岗失业人员再就业695人；新增转移农村劳动力就业451人，开发公益性岗位安置就业1419人。二是圆满完成2014年度考试录用公务员笔试考试任务，整个考试安全有序，实现“零举报”、“零投诉”。三是全面完成全州事业单位人员统计工作和事业单位工作人员年度考核审核工作。四是通过日常巡查和投诉案件查处，为473名农民工追回拖欠工资370.13万元；开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查职业中介6户，用人单位64户。四是严格执行农民工工资保证金制度及拨付制度，截至3月底，受理劳动人事争议案件46件，结案32件，结案率69.57%，和谐劳动关系建设进一步加强。五是以群众满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，与开展教育实践活动同步，在全州人社系统12类窗口服务单位开展改进作风专项行动，内强素质，外塑形象，努力在服务上形成品牌，为人民群众提供便捷优质的服务，让办事群众在每一个窗口都受到热情接待，有宾至如归的感觉，以实实在在的行动赢得群众的信任和支持，从而促进各项工作。