州人社局党组书记、局长兆勇军在专题党课上提出：

践行“三严三实” 做忠诚干净担当的人社干部

 

5月26日上午，州人社局召开专题党课会议。局党组书记、局长兆勇军同志结合人力资源和社会保障工作，从深入开展专题教育的重大意义、准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的时代内涵以及践行“三严三实”，做忠诚干净担当的人社干部等三个方面进行重点讲解。

会议要求，开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是优化政治生态、改善从政环境的重大契机。搞好这次专题教育，中央、省委有明确的部署，州委也有具体要求，全局党员干部要把中央、省委和州委的精神领会好、把握好、落实好。要打好思想基础，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，以思想自觉引领行动自觉。要严格党内生活，认真开好专题民主生活会和组织生活会，加强党性分析，开展好批评和自我批评，使每个领导干部在党内生活的熔炉里得到锻炼和提高。要突出问题导向，把中央提出的“三个着力解决”和省委“六个专项整治”作为对照检查的重点，边查边改，立行立改，使专题教育的过程，成为校正“不严不实”问题的过程，成为优化我州政治生态的过程。要坚持从严要求，组织管理要从严，监督制约要从严，问题查摆要从严。要加强领导，精心组织，坚持以上率下，做好示范带动，抓住重点对象、防止重心下移，强化责任意识、发挥主体责任，确保专题教育不走过场、取得实效。要两手抓两促进，把专题教育与做好当前工作结合起来，与完成年初确定的任务结合起来，做到统筹兼顾、相互促进。

●我州连续11年提高企业退休人员养老金待遇水平     近期，我州圆满完成2015年企业退休人员基本养老金待遇调整兑现工作，全州企业退休人员共补发1-4月份养老金3743.4万元（每月增加935.85万元），人均月增加212元，增幅11%。这是自2005年以来，企业退休人员基本养老金连续第11次进行调整。此次调整共涉及全州4.41万名企业退休人员，调整待遇后全州企业退休人员基本养老金从2014年人均1889元提高到2101元。

     ●我州圆满完成城乡居民基础养老金提标工作  2015年我州将符合提标条件的人员基础养老金、55-59周岁重度残疾人养老补助均由原来的每人每月60元提高到每人每月75元。截至5月中旬，2015年全州城乡居民基础养老金提标工作全面完成，共补发1至4月份基础养老金1057.9万元，惠及71675人。

    ●全州人社系统服务群众“最后一公里”试点工作总体推进情况良好  围绕 “5个不出村”（不出村就能咨询政策和查询个人信息、不出村就能找到工作、不出村就能办理社保、不出村就能维护劳动者权益、不出村就能享受金融服务），解决服务群众“最后一公里”问题，着力推进服务保障综合平台建设。勐腊县人力资源和社会保障部门坚定信心，一鼓作气，继续加大工作力度，全力推进数据比对工作。截至5月底，勐腊县行政村和社区数总数 52个，己通达互联网的行政村和社区45个，通达率达86.5 %；服务型党组织综合平台覆盖的村（居）委会数量有11个，覆盖率 22 %；有惠农支付点的行政村和社区7个（均在先行试点乡镇的行政村）；核准社保二代卡数据登记52820人，占目标任务65676人的80.43%。

●5月15日，为期5天的全州人力资源和社会保障系统财务、稽核、监督和内审人员培训结束。

●截至5月底，全州城镇新增就业3323人（少数民族就业人数1848人），完成目标任务7500人的44.3%；城镇下岗失业人员再就业1726人，完成目标任务数4000人的43.2%；帮助零就业家庭实现就业8户，保证了零就业家庭1人以上就业；城镇登记失业率为2.93%，控制在3%。

●截至5月底，我州举办各类职业技能培训班20期，共培训各类技能人才3841人（取得证书3487人）。

●截至5月底，全州各项社会保险参保总人数达112.3万人次，完成目标任务110万人次的102.1%。

●勐海县人力资源和社会保障局开展公共就业服务进企业活动。结合部门职责，重点围绕企业招工、岗前培训、技能提升培训、失业保险缴纳、社会保险补贴等方面进行宣传，大力支持全县经济平稳健康发展。