西双版纳州人力资源和社会保障局召开

景洪市健康证“办证难”以案促改

动员部署会议

 

7月14日下午，州人力资源社会保障局组织全局干部职工，召开景洪市健康证“办证难”以案促改动员部署会议，传达学习州级会议精神，安排部署以案促改工作。局党组书记、局长匡幸福主持会议并作讲话。

会议组织观看了景洪市健康证“办证难”以案促改警示教育大会视频，传达学习了《从景洪市健康证“办证难”看西双版纳州党员干部纪律作风存在问题的调研剖析报告》，通报了景洪市健康证“办证难”等反映出全州作风、效能方面的突出问题及处理情况，以及推进作风革命效能革命典型案例和群众身边腐败和不正之风典型案例通报，深入传达学习了州委朱家伟书记作的重要讲话精神。

会议指出，景洪市健康证“办证难”被列为全省作风革命效能革命负面典型案例，影响十分恶劣、损失十分巨大、教训十分深刻。朱家伟书记的讲话发人深省、振聋发聩，为我们拉响了警报、敲响了警钟。全局上下要以这次事件为警醒，进一步深化思想认识，切实改进工作作风，以高质量的服务为高质量发展创优环境、提供支撑。

会议要求，一要深入对照检查，坚决纠治存在问题。深刻认识景洪市健康证“办证难”问题对全州政府形象和营商环境造成的巨大影响，切实把思想认识统一到警示教育大会精神上来，及时研究制定人社领域以案促改工作方案，深入排查全州人社经办服务工作中的“办证难”、“办事难”、“落实难”问题，深刻反思党员干部中存在的“不用心”、“不用情”、“不用力”现象，坚决克服“六种心态”，坚决防止各类损害群众利益、破坏营商环境、损害政府形象的情况发生。二要深化思想认识，全面提升服务水平。深刻认识景洪市健康证“办证难”案例教训，牢固树立“一流营商环境就是第一竞争力”的理念，把提升人社服务质效作为“两项革命”的重要内容，主动对标全国一流、全省前列，自我加压、拉高标杆，深入推进“放管服”改革，大力实施“人社服务快办行动”，全面梳理排查全州人社服务工作中存在的薄弱环节和梗阻问题，通过优化流程、简化材料、“互联网+”等多种方式，让办事群众和市场主体在办事过程中花最少的时间、跑最少的路、交最少的材料、找最少的人员。三要加强监督检查，持续跟踪问效。班子成员要切实担负起领导责任，既挂帅又出征，盯着干、追着干、压着干，从严指导督促分管领域履行政务服务、业务经办工作职责，深入对照排查“办证难”、“办事难”、“落实难”、“讨薪难”、“投诉难”等问题，深入对照检查各级人社服务窗口和经办机构落实“一门、一窗、一次”政务服务要求情况，通过认真调研、细致排查、现场纠正、立即整改，大力解决办事群众“急难愁盼”问题。

会议强调，要对近3年来全局“12345”热线、信访举报件办理情况进行一次“大起底”，集中梳理办理情况，加大办理力度。要加强对以案促改工作的统筹调度，健全机制、建立台账，实时督查检查，定期通报调度，严肃考评奖惩，努力把优化服务、提升效能一抓到底、抓出成效。要深入开展学习讨论活动，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入彻底地反思对照，谈认识、讲体会，切实做到视频学习全覆盖、讨论发言全覆盖，确保整改落实到位、作风转变到位、效能提升到位。