西双版纳州人事局公开承诺书

 

西双版纳州人事局作为西双版纳州人民政府的组成部门，肩负着研究人事人才工作规律、创新人事人才工作制度、规范人事人才工作管理、促进人事人才工作和谐，为全州改革发展稳定提供人事人才服务保障的重要职责。为深入贯彻落实云南省人民政府制定的“四项制度”，解决人民群众关心的热点难点问题，进一步提高工作效率，转变工作作风，规范行政行为，结合工作实际，西双版纳州人事局向社会各界和广大人民群众郑重作出如下公开承诺：

一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规和规章，严格执行省委、省政府，州委、州政府的决定，确保政令畅通。

二、全面贯彻落实科学发展观，加强领导班子建设，严格依法行政，坚持民主集中制，努力提高机关工作效能。加强机关干部队伍建设，严格干部的教育、管理和监督，强化干部的作风意识和法纪意识。

三、认真履行全心全意为人民服务宗旨。做到仪表端庄，举止得体，文明礼貌，热情周到，首问负责，有问必答，提高服务质量、改进服务水平。

四、正确履行人事行政管理职责，严格执行行政审批、行政许可、服务性项目的政策、规定，全面推行政务公开，严格公开程序和时限要求，及时为社会提供方便、快捷、优质、高效的便民服务，坚持公开、公平、公正原则，努力打造“阳光人事”。

五、全面推行“服务承诺、首问责任和限时办结制度”，改进工作作风，强化机关效能建设。

六、转变职能，提高效率，加强与有关部门的协调配合，努力做到精简办事程序，减少审批环节，特事特办，急事快办，要事督办。

七、严格人事纪律、认真履行职责，在人事任免、人员调动、职称评定、军转安置、人事考试、工资福利审批等各项工作中严格执行有关法律和政策规定，不滥用职权，不以权谋私。

八、贯彻落实《信访工作条例》，切实做好信访工作，认真接待群众来电来信来访，妥善处理好群众反映的热点、难点问题，做到有访必接，有件必复。

九、严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关。

十、严格责任追究制度，强化效能监督，对“服务承诺、首问责任和限时办结制度”执行不严、落实不力的，按问责制的有关规定进行问责。

新的形势赋予人事部门更加神圣而光荣的使命。西双版纳州人事局将以更加进取的精神、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风，全面履行好人事工作职能，为全州经济社会又好又快发展提供坚实的人事人才保障。诚恳接受社会各界的监督。

具体的行政审批项目和服务项目承诺，以及投诉监督电话，请见西双版纳州人民政府信息公开网站。

 

 

二00八年四月