西双版纳州召开全州人力资源和社会保障工作会议

2月27日，全州人社工作会议在景洪召开。州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长吴昌云出席会议并讲话。

会议指出，2018年，面对错综复杂的国内外形势，面对改革发展稳定的繁重任务，全州人社系统坚决贯彻云南省人社厅和州委、州政府的决策部署，坚持稳中求进，突出改革创新，攻坚克难、砥砺奋进，对标一流、争先进位，全州就业创业工作成效突出，覆盖城乡居民的社会保障体系不断完善，人才队伍建设进一步增强，人事管理科学化水平明显提升，工资收入分配逐步规范，和谐劳动关系不断创新发展，系统自身建设得到全面加强。全州34项人社事业发展指标全部完成，被省人社厅表彰为全省人社系统扶贫工作优秀集体，被州扶贫开发领导小组表彰为2015至2018年度全州扶贫先进单位，勐海县劳动仲裁和监察办公室荣获人民满意公务员集体一等功，2名同志被表彰为全省人社系统扶贫工作优秀个人，1名同志被表彰为全省人社系统“十大业务能手”。全面推行党建标准化，与业务同促互进；发放精准到户联系卡，搭建扶贫“连心桥”；开通电子社保卡；推行人社业务“最多跑一次”“马上办”，网上办事更加“短平快”；“一部手机找工作”APP正式上线；推进职称评审委员会 “清单式”管理和探索职改新方向等工作，取得明显成效。同时，人社领域的法治建设、调研督查、信访维稳、信息宣传、政务公开、档案管理、消防安全、保密、老干部服务等工作也取得较好成绩，有力服务和助推了全州人社工作规范提升和改革创新。

会议强调，2019年，是非常不平凡的一年，是中华人民共和国成立70周年，是脱贫攻坚进入决战之年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。全州人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会及中央经济工作会议、省委十届六次全会、全省组织部长会议、全省人社工作会议和州委八届六次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进的工作总基调，坚持推动高质量发展，突出就业重点，夯实保障基础，创新人事管理，补齐人才短板，强化风险防控，促进社会和谐，全面提升人社公共服务能力，持之以恒全面从严治党，为西双版纳决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推动跨越发展贡献人社力量。

会议要求，要着重在“稳、实、活、和、优、严”上下功夫、抓落实、求实效。促就业要以“稳”字当头，突出抓好就业监测研判、政策落实落地、重点群体就业、精准培训、创业带动就业、服务能力提升六个方面。强保障要以“实”字托底，改革要出实招、扩面要往实里走、提待政策要落实、企业减负要求实效、兜底保障要精准务实。抓人才要在“活”字上见效，要在人才培养引进、人才体制机制、人事制度改革上求突破。劳动关系要在“和”字上着力，注重形势研判，健全制度机制，夯实工作基础，维护劳动关系和谐稳定。抓服务要在“优”字上出彩，做减法优化流程，提质量优化服务，强素质优化队伍。全面从严治党要在“严”字上较真，压实主体责任要严，构建制度机制要严，强化专项治理要严，意识形态工作要实。

会议要求，面对日益繁重的民生保障任务，面对复杂严峻的国内外形势，面对越来越高的发展要求，要从提高政治站位、聚焦重点任务、从严从快、提升能力、严格自律五个方面抓落实，以更大的改革勇气、更积极的进取精神、更高超的实践智慧、更扎实的工作作风，奋力推动人力资源社会保障工作创新发展，以实实在在的工作成绩向中华人民共和国成立70周年献礼！

各县市人社局领导班子成员，州人社局副科级以上干部参加会议。