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抓培训  提素质

­——州教育局进一步加强全州教师队伍建设

为进一步加强全州教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，完善教师培训体系，加大教师培训力度，州教育局根据《中小学教师继续教育规定》及《关于2009—2012年云南省大规模培训干部工作的设施意见》的有关规定，结合我州中小学教师队伍的实践状况，制定了《西双版纳州2009——2012年中小学教师培训规划》，为不断完善继续教育登记制度和学分登记管理办法，推动教师继续教育的有效开展，特制定了《西双版纳州中小学教师继续教育积分制管理办法》。

2008—2009学年度共培训教师5332人次。其中省级培

训155人，远程培训2125人，州级培训712人，履职晋级培训2226人，对口支援114人，校本培训全员参与。

以上培训大都针对农村中小学骨干教师和班主任，培训形式多样，省级培训分三个阶段，第一阶段脱产集中学习10-15天，第二阶段远程学习1个月，第三阶段，实践考核，论文写作，最后答辩；远程培训借助网络进行学习；州级培训采取脱产集中到西双版纳州职业技术学院培训；对口支援主要形式有滇沪对口支援、省内对口、州内州、县级学校对口帮扶农村薄弱学校等，方法是以挂职和跟科学习，对农村学校骨干教师进行培训；履职晋级培训和校本培训提高了教师培训面。

2008年有21名中小学校长参加了省上的培训，13名中小学校长赴上海中小学挂职学习，50名寄宿制小学校长参加国家级远程培训。2009年有16名中小学（幼儿园）校园长到州直学校挂职学习，2名中职校长到上海参加了职业技术教育培训。23名中小学校长即将参加在香港和昆明的培训，5名初中小学校长将参加中国移动省内和省外的培训。

通过培训，目前，我州校园长的管理水平得到了加强，教师业务水平、科研能力、对新课改的把握、运用现代信息技术手段等都有了较大的提高，州教育局也在积极探索新的更有效的培训模式。