对州十四届人大三次会议第87号建议的答复

来源 :西双版纳州教育体育局 访问次数 : 发布时间 :2024-01-12

 

玉龙代表:

您提出的《关于加强全州教育人才队伍建设》交我们办理,现答复如下:

西双版纳州持续推进人才强州战略,以推动重点人才项目实施为抓手,以创新人才工作体制机制为契机,抓激励强机制,着力激发人才活力。

加强人才顶层设计。聚焦人才引育的短板和差距,做好顶层设计,从人才的引进、培养、使用、交流各个环节创新人才体制机制,制定出台《西双版纳州高层次人才和特殊人才一人一策引进实施办法(试行)》《西双版纳州党政储备人才专项实施办法(试行》《西双版纳州教育英才引进办法(试行)》等政策文件,加强人才相关待遇保障,吸引高层次人才到西双版纳从教。实施招引一批、盘活一批、培训一批、交流一批、清理一批五个一批人才工程;实施四个一批人才梯队建设行动计划,计划用3年时间,在全州培养1000名教育新秀,600名学科教学骨干教师、200名学科教学带头人、45名教学名师。起草《西双版纳州教育系统教职工公开选调暂行规定(试行)》,规范州内教师选调程序,促进人才资源优化配置,激发干事创业热情。

狠抓人才队伍建设。一是加强校校、校地合作。与省教育厅达成2023年厅地合作协调发展协议,争取教师省管校用高中定点挂联送教、省企双师型教师补充等优质师资政策。先后与云南师范大学、云南民族大学附中、昆明市教育体育局、曲靖市会泽县教育体育局开展交流座谈20余场次,与云南师范大学、昆明市教育体育局初步达成10条人才交流合作协议,丰富了与上海市松江区教育体育局的合作内容,在管理人员和骨干教师互派交流、教师联训、银龄教师讲学支教等方面争取到大量外部优质资源。二是支持多渠道改善教师队伍结构。全州各级各类学校通过公开招聘、急需紧缺人才考核招聘、教育英才引进和党政储备人才招聘等方式补充教师,经统计2021-2022年,全州各级各类学校共招聘教师660人,2023年上半年计划招聘704人。三是推进乡村教师发展。夯实乡村教育人才基础,促进教育服务乡村振兴的能力提升,认真落实优师计划、硕师计划、师范生公费教育、特岗计划、乡村优秀老师培养奖励计划、三支一扶等,健全乡村教师发展体系。经统计,2021-2022年公费师范生培养13人、优师培养16人、特岗教师招聘129人;2023年计划培养公费师范生12人、优师6人,招聘特岗教师27人。四是深化义务教育教师县管校聘改革,全州3个县市均开展县管校聘工作,持续推进总量管理、集中管理、均衡配置改革任务,促进义务教育教师均衡配置。

营造人才发展环境。做好政策保障,实现以机会引人、以发展留人、以荣誉稳人。一是统筹建立西双版纳州民族中学、滇西应用技术大学傣医药学院、勐腊县勐仑中心小学、勐腊县第一中学和第一小学5个柔性引才工作站,同时建立勐腊县一小教育专业技术人才示范点,促进优质教育资源共享,形成共建多赢的工作合力。推出全国教学名师魏东菊名师+,研修范式、西双版纳州雨林名师示范交流等一系列有特色亮点的精准帮扶典型项目,实现培育一批、推广一批的目标,发挥名师示范引领作用,深入推进帮扶。二是加大国培计划、教师全员培训和乡村骨干教师培养培训,组织15352人次参加教师国培、省培、州培;选派45名学校教育管理人员和骨干教师赴上海市松江区跟岗学习;选派95名学校领导及后备人才参加云南省万名校长培训计划培训;举办中小学、幼儿园校(园)长能力素质提升培训班和中小学、幼儿园党组织书记能力素质提升培训班,提升基层学校校长教师整体素质。三是加强教师技能提升,实施以赛促学、以赛代训,组织开展雨林英才技能大赛,设高中教师教学基本功竞赛”“幼儿教师竞赛”“教学技能大赛等教育类竞赛项目,授予第二届雨林英才技术状元2名、技术能力4名。四是落实教师工资待遇保障,实施好乡村教师生活补助政策,确保中小学教师平均工资水平不低于当地公务员,落实高校专职思政课教师、专职思政辅导员岗位津贴,向教育系统22人发放雨林惠才卡,加大对教育人才队伍的激励和礼遇。五是加强表彰宣传,2023年推荐全国教书育人楷模列为候补人选1人、推荐兴滇英才(教育人才)通过省级初审8人、推荐入选第四批州委联系专家1人、入选第四批州级学科带头人”2人。2023年将开展推荐云南省优秀教师、先进教育工作者、乡村优秀教师等工作;建立健全州级表彰表扬,拟于2023年教师节之际,开展全州教育系统评先评优表扬工作。

完善人才管理制度加强人事人才政策研究,按照《事业单位人事管理条例》及配套规定,完善制度、规范管理。落实编制标准,优化编制结构布局,结合学校招生数,及时调整编制配置,提高编制使用效益。目前,由于结构性缺编,聘用部分编外人员,根据《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的指导意见》逐步消化现有编外聘用教师和劳务派遣教师,符合条件的,可充分考虑其教育教学经历、业绩、贡献等,通过公开招聘等严格规范的程序择优聘用,纳入编制管理。,现全州共有中小学编外聘用教师405名,其中:州本级32名、景洪市62名、勐海县311名。为了规范编外人员管理,按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,印发了《西双版纳州人民政府办公室关于西双版纳州州级机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)的通知》,各级政府编外聘用人员工资保障,执行各级政府制定印发的相关政策。

 

 

 

                       西双版纳州教育体育局

                          2023109