滇西应用技术大学傣医药学院2026年度预算公开说明
滇西应用技术大学傣医药学院2026年预算公开目录
第一部分 滇西应用技术大学傣医药学院2026年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、州对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 滇西应用技术大学傣医药学院2026年部门预算表
一、部门财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、部门基本支出预算表
八、部门项目支出预算表
九、部门项目支出绩效目标表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、州对下转移支付预算表
十四、州对下转移支付绩效目标表
十五、新增资产配置表
十六、上级转移支付补助项目支出预算表
十七、部门项目中期规划预算表
滇西应用技术大学傣医药学院2026年部门预算编制说明
根据《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）、《云南省财政厅转发财政部关于推进部门所属单位预算公开工作文件的通知》（云财预〔2021〕49号）、《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于推进部门所属单位预算公开工作文件的通知》（西财预发〔2021〕46号）的相关要求，现将滇西应用技术大学傣医药学院2026年部门预算公开如下：
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1.全面贯彻党的路线、政策和方针，贯彻国家的教育方针。依法招收学生，开展教学、科研、社会服务和文化传承创新活动，培养挖掘、传承、发扬傣医药文化的，具有良好理论知识、人文素养、国际视野和创新精神，德、智、体、美、劳全面发展，服务于傣医药产业发展所需的生产、研发及临床、管理一线的，适应地方经济社会发展的高层次应用型技能技术人才。
2.积极融入经济建设，深化产教融合及教育教学改革，探索办学模式和办学体制机制的创新。
3.挖掘教学资源，依法合理设置“本土化、民族化和国际化”课程，创建特色化课程体系。
4.广泛开展产教融合、校企合作，鼓励行业、企业及科研院所、高校参与学校建设、管理和人才培养全过程，共享教学资源，共建傣医药应用技术研究院、实验实习实训平台。
5.建立健全校外兼职教师聘任管理制度，与国内外高校、科研院所、企业行业互聘教师，优化师资队伍结构。
6.积极开展基础研究和应用研究，孵化基地建设，推动学术进步、科技创新、成果转化。
7.发挥区位和亲缘优势，积极开展国际合作与交流，与东南亚国家及其他国家和地区开展合作办学，不断探索留学生招收、培养机制，加强国际技能型人才培养基地建设，促进教育国际化，服务于中国及周边国家社会经济的和谐发展。
8.建立服务于行业企业在岗职工的继续教育培养模式，建设承担行业企业在职人员学历教育与继续教育的人才培养基地，促进企业和职工共同发展。
（二）机构设置情况
我单位共设置9个内设机构，包括：办公室、纪检监察科、组织部（宣传部、统战部）、学生科（学生工作部、武装部）、教务科、科学技术科、审计科（发展规划科）、人事科、保卫科（财务科）。12个教学、教辅、科研机构：图书馆、实验实训中心、西双版纳州傣药南药协同创新研究中心、中药学系、医学系、马克思主义研究室、公共课教学部、教师发展中心、课程中心、学生发展中心、招生与就业中心、资产与后勤管理中心。
所属单位0个。其中，行政单位0个；参公单位0个；事业单位0个。
（三）重点工作概述
1.深化理论武装根基，构建三全育人新格局
一是将党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在制定学院“十五五”规划中全面贯彻党的教育方针，明确傣医药学科发展、人才培养与文化传承的战略路径，探索边疆特色思政教育模式，为“十五五”时期高质量发展奠定思想基础。二是要抓好经常性教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期的政治任务，推动学习贯彻党的创新理论常态化制度化。三是要抓实党内集中教育。学院各级党组织要以扎实有效的举措推动党的纪律教育常态化长效化，努力将学习成果转化为推动学院高质量发展的实际成效。四是要深入学习贯彻习近平文化思想，坚持以社会主义核心价值观为引领，深化“三全育人”改革，构建“五育并举”一体化育人体系，全面提升思想政治工作水平。开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”“中华民族共同体概论”等思政课，探索边疆特色大中小学思政课一体化建设、国门高校特色学院。构建富有内涵和特色的校园文化环境，讲好“傣医药学院故事”，培育高品位大学文化。
2.优化内部治理结构，激发人才队伍新动能
一是强化党建引领与职责优化。明确学院内部各系部、科室职责边界，尤其细化傣医药学科建设、产教融合等专项职能，避免职责交叉；突出基层党组织在傣医药传承创新、人才培养中的引领作用，将党的路线方针政策融入傣医药教学科研、国际交流等工作，确保办学方向不偏、力度不减。二是完善制度体系与执行监督。聚焦傣医药学院发展需求，修订完善教学管理、科研激励、人事考核等制度，形成覆盖“教学－科研－产业－管理”的规范体系；成立制度执行督查小组，每季度对傣医药课程开设、科研项目推进、校企合作落地等制度执行情况开展检查，对未达标事项建立整改台账，确保制度从“制定”到“落地”闭环。三是构建教师发展保障机制。以制度为支撑搭建全方位教师保障体系，在岗位聘用中向傣医药高层次人才、青年骨干倾斜，在履职考核增设“傣医药传承贡献”指标，人事薪酬改革将傣药研发、非遗教学等成果纳入奖励范围；同时为教师提供傣医药学术交流、技能培训等支持，助力教师产出高质量教学科研成果。四是激发队伍创新活力与激励。依托傣医药特色学科，组织“傣医药教学创新大赛”“傣药研发攻关项目”等活动，鼓励教职工参与傣医药课程思政设计、康养产品开发；建立分层激励机制，对在傣医药教学、科研中成绩突出者（如获省级以上傣医药科研项目、编写特色教材），给予表彰奖励并优先推荐晋升，营造“比学赶超、争当傣医药传承先锋”的积极氛围。五是完善直属附属医院管理机制，制定《直属附属医院及教学医院考核管理办法》，细化临床教学、科研合作等考核指标，推动医教协同制度化。建立跨部门协作平台，定期召开联席会议，统筹规划专业申报、附属医院建设与资源调配事宜。
3.实施质量攻坚行动，提升教学科研新水平
一是深化教学改革与质量提升。以学分制改革为核心，优化傣医学、中药学等专业结构，推进本科教学合格评估与“创B增C”行动；构建主讲、辅导、督导三支教师队伍，建立傣医药课程动态听评机制，完善教学质量监控体系，实施质量公示与问责制度，及时整改教学问题，提升本科教育质量。二是推进傣药学、中药制药2个普通本科专业申报工作，并同步筹备公共卫生专业、智慧养老与管理专业（职业本科）的论证与申报，优化学科布局以适应区域康养产业发展需求。深化产教融合，依托附属医院开展傣医临床教学，将“暖雅”疗法等非遗技术纳入实践课程，提升学生职业竞争力。三是强化产学协同育人。深化与版纳药业、林艳芳傣医堂等企业合作，将傣药炮制、傣医护理等实践教学融入培养体系，联合开展职业技能培训；建立实习就业联动机制，依托79家实习单位为学生提供实践岗位，提升毕业生专业适配度与就业率，助力区域傣医药产业人才供给。四是开展有组织科研服务地方。依托傣医药学科与区位优势，组建科研团队聚焦区域中小微药企技术需求，开展傣药研发、康养产品创新等立地式科研；对接西双版纳州“傣医药康养产业”战略，为企业提供技术支持与创新人才培养，推动科研成果服务地方经济发展。五是加速科技成果转化赋能新质生产力。以现有1名技术经纪人为纽带，激活傣医药科研平台资源，推动5项发明专利及后续成果向企业转化；构建“科研团队＋校企合作＋政策保障”转化机制，促进创新链、产业链、资金链、人才链融合，助力傣药新产品、诊疗新技术落地，为区域新质生产力发展蓄势。
4.深化产教融合机制，打造协同发展新格局
一是做实合作协议落地。针对与6家单位的产教融合协议，建立清单化管理与动态跟踪机制，明确任务责任、节点及标准，每季度督查进度；推动校企合作升级，将现有2项科研项目拓展为联合实验室共建、技术标准共研等战略协同模式。二是拓展协同合作领域。纵向深化与知名高校合作，围绕傣医药学科建设、师资培养等开展专项合作，每年联合举办1～2次学术研讨会；横向拓展企业合作边界，联合开发“傣医药＋康养旅游”等新业态，实现“教学－科研－产业”闭环。三是推动特色学院实体化。明确傣医药现代产业学院、工匠学院的组织机构与运行机制，设专职岗位并制定年度计划；产业学院联合开发定制化培训课程，年培训基层人才200人次以上，工匠学院开展技能竞赛与非遗研修，培育技能型人才。
5.巩固校园安全防线，构筑综合治理新体系
一是压实安全责任链条，成立由学院党政负责人牵头的安全工作领导小组，将实验室安全（如傣药标本存储、实验试剂管理）、宿舍安全、食品安全等责任细化到系部、班级及个人，每月开展安全责任督查，确保“人人有责、事事尽责”。二是强化重点领域防控，针对傣医药实验室，制定《特殊试剂使用管理细则》，配备专业安防设备，定期组织实验人员安全培训与应急演练；针对国际学生，建立“辅导员＋安保人员”联动管理机制，加强校园内外出行安全提醒，防范跨文化适应中的安全风险。三是完善应急处置机制，修订校园突发事件应急预案，储备应急物资（含傣医药特色应急药品），每学期开展1次消防、医疗急救等综合演练，提升师生应急避险能力。四是培育校园安全文化，通过安全知识讲座、傣医药安全科普海报展、“安全小课堂”等形式，将安全理念融入日常教学与生活，引导师生树立“安全第一”意识，营造“人人讲安全、个个会应急”的校园环境。
6.夯实基础保障能力，推动办学条件新提升
一是优化教学实训设施，聚焦傣医药特色实验教学，新增傣药炮制实训室、傣医临床模拟诊室等2～3个专项实验室，更新实验仪器设备（如傣药成分检测设备、模拟诊疗器械），同时完善41个现有实验实训室的维护机制，确保生均教学科研仪器设备值稳步提升。二是丰富傣医药特色图书资源，图书馆新增傣医药经典文献、现代傣药研发专著等特色藏书，年采购量不低于500册，同时对接西双版纳州图书馆，共享傣医药非遗文化、地方医药史料等特色资源，满足师生科研与教学需求。三是升级信息化服务，推进智慧校园建设，优化人事管理、教学管理信息系统功能，实现傣医药精品课程线上点播、实验教学预约等功能，同时确保独立校区5G网络全覆盖，提升教学科研数字化支撑能力。四是完善独立校区配套，优化校区功能布局，增设傣医药文化展示区、师生活动中心等公共空间，改善学生宿舍生活设施（如加装热水系统、升级卫浴设备），提升师生在校生活舒适度，为办学质量提升奠定坚实基础。
二、预算单位基本情况
本单位编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2025年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制111人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制111人。在职实有111人，其中：财政全额保障111人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员3人，其中：离休0人，退休3人。
车辆编制1辆，实有车辆0辆，超编0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2026年部门财务总收入6514.21万元，其中：一般公共预算拨款收入1848.42万元，政府性基金预算拨款收入0万元，国有资本经营预算拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入4665.79万元。
与上年对比减少1895.08万元，下降22.54%，减少的原因主要是：一是因总部统筹安排，2026年生均公用经费预拨至2025年结算；二是本年度招生计划较上年有所缩减，导致相关经费减少。
（二）财政拨款收入情况
2026年部门财政拨款收入1848.42万元，其中：本年收入1848.42万元，上年结余结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1848.42万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。
与上年对比增加338.94万元，增长22.45%，增加的原因主要是教职工由上年末78人增加至111人，由于教职工人数的增加，工资发放、五险二金及公用经费等经费的增长。
四、预算单位支出情况
2026年部门预算总支出6514.21万元。财政拨款安排支出1848.42万元，其中：基本支出1848.42万元，与上年对比增加338.94万元，增长22.45%，增加的原因主要是教职工由上年末78人增加至111人，由于教职工人数的增加，工资发放、五险二金及公用经费等经费的增长；项目支出0万元，与上年对比减少17.60万元，下降100%，减少的原因主要是上年项目支出为两项省级项目结转资金，本年度该两项资金已按规定完成结算，无新增结转资金。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.教育支出—普通教育—高等教育1328.63万元，主要用于人员工资、办公费、水电费、邮电费、差旅费、维修护费、租赁费、培训费、其他交通费、其他商品和服务支出、福利费、工会经费、学生活动经费等的支出。
2.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出211.34万元。主要用于教职工养老保险支出。
3.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—事业单位离退休0.18万元。主要用于教职工离退休支出。
4.卫生健康支出—行政事业单位医疗—事业单位医疗90.18万元；主要用于教职工医疗保险缴费支出。
5.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助44.81万元；主要用于教职工医疗保险缴费支出。
6.卫生健康支出—行政事业单位医疗—其他行政事业单位医疗支出14.91万元。主要用于教职工医疗保险缴费支出。
7.住房保障支出—住房改革支出—住房公积金158.37万元。主要用于教职工住房公积金的支出。
五、州对下专项转移支付情况
本单位无州对下专项转移支付事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目9个，政府采购预算总额369.00万元，其中：政府采购货物预算247.20万元、政府采购服务预算121.80万元、政府采购工程预算0万元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计13.00万元，较上年持平。
（一）因公出国（境）费用
2026年本单位因公出国（境）费预算为8.00万元，较上年持平，共计安排因公出国（境）团组2个，因公出国（境）16人次。
与上年预算数相比，无增减变化。
（二）公务接待费
2026年本单位公务接待费预算为5.00万元，较上年持平，国内公务接待共计批次为20次，共计接待200人次。
与上年预算数相比，无增减变化。
（三）公务用车购置及运行维护费
2026年本单位公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年持平。其中：公务用车购置费0万元，较上年持平；公务用车运行维护费0万元，较上年持平。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。
与上年预算数相比，无增减变化。
八、重点项目预算绩效目标情况
2026年，本单位无纳入财政预算安排的重点项目，不涉及项目绩效目标公开等事项。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
【上年结转】指以前年度安排，共计结转到本年度使用的资金，包括财政拨款结转资金、教育收费和其他资金的结转资金情况。
【基本支出】指保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度支出计划，包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
滇西应用技术大学傣医药学院2026年机关运行经费0万元，与上年持平，无变化的原因是：本单位为公益二类事业单位，无此项支出。
事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
滇西应用技术大学傣医药学院2026年日常公用经费2139.02万元，与上年对比减少481.54万元，下降18.38%，减少的原因是本年度招生计划较上年有所缩减，导致相关经费减少。
（三）委托业务费安排变化情况及原因说明
滇西应用技术大学傣医药学院2026年委托业务费安排250.00万元，与上年对比增加22.26万元，增长9.77%，增加的原因是：一是2026年学院扩大学生实习、见习规模，相应增加学生实习委托费用支出；二是根据经济科目适用范围进一步规范和明确，对劳务费、委托业务费核算内容进行调整优化，导致两项科目经费预算发生结构性变化。
（四）国有资产占有使用情况
截至2025年12月31日，滇西应用技术大学傣医药学院资产总额8663.28万元，其中，流动资产3829.73万元，固定资产4348.62万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产483.41万元，其他资产1.52万元。与上年相比，本年资产总额增加154.86万元，其中固定资产增加1704.6万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产6项，账面原值1.29万元，实现资产处置收入0.04万元；资产使用收入10.23万元，其中出租资产946.8平方米，资产出租收入10.23元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年12月资产月报数。
2.滇西应用技术大学傣医药学院2026年预算重点领域财政项目文本公开.doc
