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州工业和信息化局2022年度基层党组织书记抓基层党建述职报告公示
来源 :西双版纳州工业和信息化局 访问次数 : 发布时间 :2023-02-20
党建引领强服务 助力企业促发展
州工业和信息化局党组书记、局长 郭江
【工作成效】把忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”作为最根本的政治规矩,把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务,促进学习常态化制度化。履行党组引领工业经济发展主体责任,运用项目工作法、一线工作法、典型引路法,深入企业,宣传惠企政策、为企纾困解难。选派“助企服务员”一对一上门服务。加强企业培训,开展“助企政策大讲堂”、“专精特新”企业等各类服务企业活动16场次、服务企业782家次,服务人群2200人次。新升规企业17户,超过省工信厅下达指标7户,超指标率居全省首位。全州规模以上工业增加值同比增长6.3%,排全省第8位。全州工业投资同比增长101.9%,增幅排全省第4位。
【主要不足】学习不深不透;党员领导干部上讲堂执行不到位;监督检查还有差距;紧一阵、热一阵的情况仍然存在。原因:主动抓党建的意识还不够强,抓党建的办法不多、创新不足,监督管理不够到位。
【下步打算】坚持政治理论学习;提高党内政治生活质量,服务企业、工信争先,深入基层、为企服务、助企发展;持续深化作风革命效能革命,转变工作作风,提升机关效能。
提升党建水平 为高质量发展贡献机关力量
州工业和信息化局党组成员、直属机关党委书记、副局长 王鹤彬
【工作成效】抓学习教育,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务,坚持读原著、悟原理,用党的创新理论统一思想统一意志统一行动。抓责任上肩,落实“一岗双责”、形成压力传导。增强管党治党意识,落实全面从严治党要求。定期研讨学习,提前对支部组织生活安排部署。从严整顿软弱涣散党组织,有效推进整顿方案落实,明显加强机关党支部建设。抓干部队伍,优化政治生态、提振精神状态。常态化开展警示教育活动,积极参加抗疫、志愿服务,加强党员干部职工管理考核。抓问题整改,补齐工作短板、实现整体提升。不断增强服务意识,做好政策宣传、助企服务。开展“五比五看五争当”,推进作风革命,转变机关效能。
【主要不足】党建理论学习还不够深入,宣传谋划不够到位,工作特色不够鲜明。
【下步打算】坚持政治统领,不断提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持党建引领,促进工信工作高质量发展。建强党员队伍,持续激发党员队伍创造活力和干事激情。坚持正风肃纪,确保政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。
立足岗位善作为 尽心履职显担当
州工业和信息化局机关党支部书记 李文达
【工作成效】主动履行主体责任,将基层党建与中心工作同谋划、同部署、同推进,坚持做到一手抓业务,一手抓党建,使党建和中心工作紧密结合,组织开展“服务企业 工信在行动”活动,重点突出在申报年度省级工业和信息化专项资金申报、省级中小企业发展专项资金,创建省、州级企业技术中心,培育规模以上工业企业,擦亮服务企业工作底色,以实际行动践行“服务企业 工信争先 ”承诺。主题党日活动依托中小企业公共服务窗口平台、省级示范基地(平台)优势,开展“助企政策大讲堂”、“专精特新”企业等各类服务企业活动16场次、服务企业782家次,服务人群2200人次。机关党支部的工作进一步提质增效,支部战斗堡垒作用进一步增强,党员的模范带头作用进一步凸显。
【主要不足】一是党建与业务融合不够。二是党建工作创新不够。三是党员教育管理力度不足。
【下步打算】一是坚持把党的政治建设摆在首位,切实将理论学习转化为推动工信工作高质量发展的动力。二是严格党员教育管理,锻造坚强有力的高素质党务干部队伍。三是切实强化党组织政治功能,持续推动党支部规范化建设提质升级。
强化党建领航 加强企业竞争力
云南华润电力(西双版纳)有限公司党支部书记 唐占达
【工作成效】一是支部扎实开展党的二十大精神专题学习。以《党的二十大报告要点》为主线为全体党员们讲授了专题党课,引导党员更加深刻准确把握党的二十大精神内涵。二是始终强化对全体党员理想信念教育。结合“学习强国”“云岭先锋”“国资E学”平台学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,持续提升全体党员运用理论驾驭全局、指导生产实践的能力。三是加强党建业务学习。不断创新学习形式,拓展学习内容,组织支部党建业务工作者参加外部培训,提升党建业务能力。
【主要不足】一是支部工作管理不够完善,作用发挥不充分。二是支部组织理论学习不够深入,成效不够明显。三是联系群众不够紧密,关爱职工群众需加强。
【下步打算】一是切实增强干事创业的精神动力。引导党员在学习中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,推动理论学习走深、走实。二是切实加强党风廉政建设。抓好廉洁警示教育活动,始终保持正风反腐高压态势,切实推动作风建设常态化、长效化。三是切实提升群团组织桥梁纽带作用。做好重要传统节日的福利发放,将组织关怀送到职工心坎,多元化组织工会活动,在提升职工业务技能的同时丰富职工业余生活。