西双版纳消防支队结合实际，制定出台《专职消防员管理规定》，进一步规范全州政府专职消防队的建设管理，切实提高灭火救援能力。
　　《规定》明确指导思想。根据《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、公安部等五部委《关于加强多种形式消防队伍建设发展的意见》、公安部消防局《关于印发<政府专职消防队建设管理和执勤训练规定（试行）>的通知》和总队《关于加强全省政府专职消防队伍建设的指导意见》精神，为规范全州专职消防队伍管理制定本规定。
　　《规定》明确人员招录。招收专职消防员（文员）的条件按照省公安厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅联合下发的《云南省合同制专职消防员招收管理办法》的要求执行。所有专职消防员（文员）必须与支队、大队签订招骋合同，优先从退役士兵和具有消防技能的人员中招录（用）专职消防员。招录工作应当坚持公平、公正、公开的原则，采取考试与考核相结合的办法。招录程序包括制定计划、发布信息、资格审查、考试考核、政审、体检、公示、报批、订立劳动合同，办理录用手续等。
　　《规定》明确训练秩序。专职消防员（文员）上岗前培训工作由大队负责组织实施。培训内容主要包括政治思想教育、条令条例、消防法律法规、规章制度和常用防火、灭火常识教育，进行军事队列、体能、消防专业技能训练、岗位基本技能及灭火实战等适应性训练。专职消防员（文员）的执勤训练工作，参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》等规定执行，坚持安全第一的原则，尽量安排专职消防员到非战斗性岗位和非主要战斗岗位。
　　《规定》明确保障实施。用工单位需为专职消防员（文员）购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金。参照公安消防部队现役士兵标准，为专职消防员购买人身意外伤害保险。专职消防员（文员）从订立合同满一年的第二年起，每年享受一次探亲或休假，假期15天。未婚专职消防员（文员）本人申请结婚，经批准办理了结婚手续的，按国家规定享受相应婚假，服装按照公安部行业标准《合同制消防员制式服装》（GA 856）执行。非因公外出，不得着制服。
　　《规定》明确劳动关系的解除和终止。专职消防员（文员）有下列情形之一的，视情给予减少绩效工资、推迟岗位晋级、降低岗位等级等处罚。造成严重后果的，依法解除劳动合同；触犯法律的，移交司法机关追究相应法律责任。（一）违反规章制度的；（二）执勤训练消极应付、灭火救援现场不执行命令的；（三）利用职位之便谋取非法利益或违规为他人提供便利的；（四）窃取、变卖、故意损毁消防装备器材及设施的；（五）窃密、泄密的；（六）有其他违法违纪行为的；（七）招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（八）严重违反部队的规章制度、管理规定和违背合同协议的。