为推进西双版纳旅游度假区综合服务中心人才队伍建设，充分落实人才保障支撑作用，推进国家级旅游度假区建设，根据目前西双版纳旅游度假区综合服务中心干部队伍结构现状和空编情况，经西双版纳旅游度假区党委研究决定、报州人力资源和社会保障局核准，2019年西双版纳旅游度假区综合服务中心拟面向全州招聘紧缺岗位人才1名，具体岗位为工程建设岗。现将有关内容公告如下：

一、招聘原则及程序

坚持德才兼备原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持按需招聘的原则。人才招聘工作严格按照编制计划、报名及资格审查、业务能力考核、体检、考察、西双版纳旅游度假区党委集体研究确定拟招聘人选、公示、报州人力资源和社会保障局核准、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位计划

（一）招聘对象

具备土木工程专业知识的专业技术人才。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.身体健康、品行端正、政治清白。

3.男性，30岁以下。

4.普通招生计划大学本科及以上学历（全日制教育），2017年—2019年应届毕业生，土木工程专业，具有学士学位以上证书。

5.西双版纳户籍或西双版纳生源地。

6.具备报考岗位所需的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，收到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

2.公益一类、二类事业单位在职在编人员；国有企业正式职工。

3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.机关事业单位招聘公职人员曾被开除或被辞退未满5年的。

5.吸毒人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名及资格审查时间：2019年12月19日—20日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

2.报名及资格审查地点：西双版纳旅游度假区办公室（景洪市勐捧路25号）。

3.报名及资格审查方式：采取现场报名并进行资格审查的方式，应聘人员填写2019年西双版纳旅游度假区综合服务中心紧缺岗位人才招聘报名表，并将提供报名材料（身份证、毕业证、学位证、获奖证书、业绩材料）原件及复印件一份提交工作人员进行资格审查。通过资格审查的人员进入业务能力考核。

联系人：李文闻，联系电话：0691—2137150。

（二）业务能力考核

采取实地考察方式进行，由考察组成员对应聘人员的思想政治表现、道德品质、基本专业素质和能力、工作实绩进行实地考察。

（三）体检

根据考察结果分数确定体检人员。

（四）确定拟聘人选

西双版纳旅游度假区党委根据考察考核、体检结果，集体研究确定拟招聘人选。

（五）公示及聘用

拟聘人员在西双版纳旅游度假区公示五个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，报州人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。

四、纪律及监督

（一）本次招聘工作接受社会和纪检监察部门的监督、人社部门巡视检查。

（二）凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系（含拟制血亲）、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的考官、工作人员、监督人员，实行回避。

（三）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的考官、工作人员、监督人员等，违纪行为纳入个人年度考核，并按规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

（四）对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消聘用资格处理。人力资源社会保障部门建立事业单位公开招聘考试诚信黑名单。

（五）所有参加招考工作人员，必须严守纪律规定，自觉接受监督，对违反人员按照有关规定给予严肃处理。

（六）招考工作考官和工作人员严禁参加有碍招考工作的吃请等活动。

五、其他

本公告由西双版纳旅游度假区紧缺岗位人才招聘工作领导小组办公室负责解释。

监督举报电话：西双版纳旅游度假区纪委，赵红莲，联系电话：0691—2164226。

 

 

 

            中共西双版纳旅游度假区委员会办公室

                       2019年12月19日