西双版纳州卫生系统节能规划

（2009—2010年）

 

各县（市）卫生局，州直医疗卫生单位，局机关各科室：

为加强和推进卫生行业节能工作，创建资源节约型社会。根据《云南省人民政府办公厅关于贯彻落实公共机构节能条例的通知》要求，结合本系统实际，特制定西双版纳州卫生局节能规划（2009—2010年）。

一、 主要目标

（一）以2008年为基数，各医疗卫生单位每万元业务收入能耗平均每年降低3%以上，总支收比逐年下降1个百分点。

（二）在2010年以前全面完成局机关和各医疗卫生单位开展节能改造工作，并将好的做法加以总结提升。

二、主要措施

（一）建立健全各项制度，完善保障体系，建立资源节约的长效机制。

1、制定适用本单位实际的节能规划和科学的节能方案。

2、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，检查节能降耗工作的落实。

3、建立健全完善能源消费量和节约目标潜力分析制度，定期分析能源消耗状况，制定切实可行的能源节约目标和管理制度措施。

4、建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反应资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。

5、建立相应的能耗目标考核责任制度，建立节能奖励制度和浪费能源处罚制度，确保各项制度切实可行。

（二）开展分工合作，加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节。

1、节约用电。房间、走廊、过道、地角、洗手间、楼梯口等地段照明设备要有人管理，防止“长明灯”现象发生，尽量选择安装节能灯泡，节约用电；按规定合理使用空调设备，提倡少开空调，设定温度夏天不应低于26摄氏度，冬天不高于20摄氏度；减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态，要随手关机关灯。

2、节约开支。单位根据工作需要，建立和规范办公用品的采购、配备和领用制度，要形成绿色办公的理念，严格控制文件印刷数量，尽可能降低纸张消耗，尽量在电子文本上修改文稿，减少打印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸再利用，减少一次性笔的用量；控制压缩会议数量和规模。推行办公自动化、无纸化，能上网联络的不传真，能行文的不开会。    

3、节约用水。加强用水设备的日常维护管理，杜绝跑冒滴漏、长流水现象；推行使用节能型水阀和卫生洁具；节约绿化用水，提高水资源利用率，尽可能利用废水养护绿地，严禁使用自来水灌溉绿化。个人要养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，并随手拧紧水龙头。

4、节能采购。严格执行政府节能目录采购，优先选择节能产品、节能技术、节能材料。 

5、降低油耗。加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、报废、更新、能耗管理；严禁公车私用；在用车方面要合理安排，统筹调度，小排量车优先出行，外出能拼车的要坚决拼车，不服从调度的则不予安排，提高使用效率；加强车辆保养，科学行车，节约燃油，减少不必要的消费。

（三）加强各级医疗机构医用设备、医用器材的管理，杜绝无计划重复采购和浪费。要减少一次性耗材的使用，特别是明显加重群众经济负担且无较大医用价值的耗材必须停用，严格执行国家限塑令。

（四）加强医疗废弃物回收处理 。根据《医疗废弃物管理条例》，进一步做好辖区内各级各类医疗机构医疗废弃物的收集、运送、贮存、处置以及监督管理工作，加强医疗废物的安全管理，防止疾病传播，保护环境，保障人体健康。

三、组织领导

（一）健全组织机构。各单位要成立节能工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，职能科室负责人为联络员，并建立相关工作制度和台帐。局办公室为卫生局节能减排职能科室，负责卫生系统节能活动的开展，指导、协调、监督和考核各医疗卫生单位的节能工作，定期总结活动取得的成效，分析、研究工作中存在的问题，提出深入开展资源节约的措施和办法，并将好的做法推广应用到整个卫生系统中去。

（二）落实工作责任。各卫生单位主要领导是节能工作的第一责任人，各分管总务后勤的领导和承担总务工作的科室负责人为具体责任人。要建立和完善节能制度，层层签订责任书，落实节能管理工作，把责任落实到每个岗位，与个人经济相挂钩，充分调动广大干部职工厉行节约的积极性，领导干部要带头率先垂范，切实发挥示范表率作用。局里将严格执行节能减排责任制，严格考核，并作为各单位党政班子任期目标的主要内容，严格兑现奖惩。

（三）开展宣传工作。制订适合本单位实际的操作性强的宣传方案，以节能为主题，采取一系列活动，如组织专题讲座、张贴宣传标语、开展节能知识竞赛、人人出点子、创建节约型单位等形式，推动各单位节能整体工作的开展，使每一名医护人员树立起节能意识，形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

                  二〇〇九年二月二十六日