2024年度西双版纳州水利局党组织书记

抓基层党建工作述职报告摘登

 

西双版纳州水利局党组书记   岩庄香

 

【工作成效】以基层党建为抓手，扎实开展“三年行动我带头”“我为发展献一策”活动，抗牢主责主业，推动水利工作取得新成效。超额完成蓄水任务，牢牢守住防汛保人身安全底线，水利固投同比增长20.8%，景腊灌区和重点水源工程稳步推进，完成农村供水保障3年专项行动，征收水资源费1841.43万元，超额完成水土流失治理任务，3个水库列为2023年省级绿美河湖标杆，完成每个县市1单水权交易任务，单位在落实“1262”预警与叫应等防灾减灾机制中获省级表彰。

【主要不足】一是理论学习提升有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够。二是抓基层党建工作落实上不够扎实深入，还停留在一般层面、一般要求上。三是全面从严治党有差距，“一岗双责”落实不到位。

【下步打算】一是强化理论武装，进一步扩大党的先进理论宣传覆盖面。二是督促“关键少数”发挥关键作用，推动党组班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。三是深化作风革命效能革命，以“小切口”推动作风大转变。

 

西双版纳州水利局直属机关党委书记   李彦科

 

【工作成效】一是党建引领成效显著，能够充分发挥党建引领作用，推动直属机关党建工作与水利业务工作有效融合，有效提升了工作效能。二是党员队伍建设有力。注重党员队伍建设，通过定期培训、实践活动等方式，增强了党员的凝聚力和战斗力，党员先锋模范作用得到发挥。三是党风廉政建设扎实。在党风廉政建设方面，能够严格落实责任制，加强监督执纪，全局干部职工无违规违纪的情况。

【主要不足】一是理论学习不够深入。二是党建工作创新不足。三是党员教育管理需加强。

【下步打算】一是加强理论学习。二是创新党建工作。三是加强党员教育管理。

西双版纳州水利局直属机关党委专职副书记   高蕾

 

【工作成效】一是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。坚持“第一议题”抓学习，党支部定期开展“三会一课”和主题党日，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、考察云南重要讲话精神和对水利行业的指示批示。二是深化模范机关建设。紧紧围绕省委“3815”战略发展目标和系列三年行动计划，激励干部职工创先争优，全局多名干部职工获全国水利系统、省水利厅、州级和本单位表彰。三是认真履行抓机关党建工作责任。年初牵头制定州水利局党组2024年党建工作要点和“三级”书记及班子成员抓基层党建工作责任清单，年中开展党建工作检查，逐级推动党建工作责任落实。

【主要不足】一是理论学习覆盖面不够广。二是抓基层党建工作不够深入。三是党建工作能力不够全面。

【下步打算】一是强化理论武装，进一步扩大党的先进理论宣传覆盖面。二是抓细抓实党建工作，坚持把党的建设与业务工作同安排、同部署、同落实。三是进一步提升履职能力，在推动党建与业务深度融合中展现新担当、实现新作为。

 

 

西双版纳州水利局直属机关党委副书记、机关纪委书记   张福兴

 

【工作成效】一是坚持政治引领，强化理论武装。始终把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神及习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是忠诚履职尽责，协助党组推进党风廉政建设工作。协助党组制定了党风廉政建设主体责任清单、风险防控清单、水利行业不正之风及腐败问题整治整改工作方案、纵深推进清廉云南建设工作计划、考核反馈意见的整改方案等全力推动全局党风廉政建设工作。三是严守廉洁纪律，永葆清正廉洁本色。严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定精神，坚决抵制“四风”。

【主要不足】一是政治理论学习不深不透。二是党风廉政教育不够深入扎实。三是对基层水利单位的监督指导不够到位。

【下步打算】一是持续强化理论武装，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是持续强化党风廉政教育，在“以案促改、以案促建”方面下功夫。三是深入基层强化监督指导，引导水利干部坚定理想信念，强化廉政风险点防控。

西双版纳州水利局机关党支部书记   王勇

 

【工作成效】一是坚定政治立场。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是扛实支部党风廉政建设主体责任。全面完成党纪学习教育内容，引导党员干部牢固树立纪律意识，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。三是加强党员教育管理。持续深入开展“两学一做”学习教育，通过内部表彰和向上级组织推荐等方式激励先进形成模范效应，强化支部战斗堡垒及党员先锋模范作用。

【主要不足】一是思想认识不到位，政治站位不够高。二是责任落实不到位，制度执行不严格。三是作风转变不到位，担当精神有差距。

【下步打算】一是切实提高政治站位，强化落实管党治党政治责任，全面提升党建工作质量。二是切实加强对党建工作的重视，推进党建与业务工作同促进、双融合。三是切实发挥“走在前、作表率”示范作用，提升自己党性修养、理论水平和业务能力。

 

 

 

西双版纳州水利局技术中心党支部书记   王见文

 

【工作成效】一是旗帜鲜明讲政治，在筑牢思想上下功夫。始终把党的政治建设摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入开展自我革命，在政治建设上下功夫。在党纪学习教育中，主动带头落实党纪学习教育各项工作要求，当好管党治党的表率，引导支部党员干部学会从政治上看待问题和分析问题，更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。三是严肃党内政治生活，在履行支部第一责任人职责上下功夫。贯彻落实各项组织生活制度，严格落实党费收缴与管理，完善基层党建制度，创新组织生活方式，较好地落实党支部书记管党治党工作职责。

【主要不足】一是基层党组织工作创新力度不够。二是抓党建促发展的效果仍然有差距。三是纪律执行不够严格。

【下步打算】一是要增强基层组织的战斗力，推动党建带业务、业务促党建工作落地。二是做好发展党员和党员管理工作，严格落实提高发展党员工作程序。三是充分运用好党纪学习教育学习成果，深入抓好党风廉政建设工作。

 

 

 

 

西双版纳州大型灌区管理中心党支部   

 

【工作成效】一是抓组织建设。成立州大型灌区管理中心支部委员会，完成党员组织关系转接。二是抓理论学习。积极组织党支部党员参加州水利局技术中心党支部开展的“三会一课”、主题党日和各类学习、培训，提升理论素养。三是抓廉政建设。深入推进党风廉政教育和党纪学习教育，严格执行中央八项规定，全体党员无违纪违法、立案查处等情况。

【主要不足】一是党组织机构不健全。二是支部制度建设不够健全‌。三是抓党建促业务的合力不够。

【下步打算】一是加快党员大会筹备工作，及时召开支部第一次党员大会选举委员。二是切实强化基层组织建设，完善制度、建强堡垒。三是深化党务业务融合，不断提升基层党建工作质量和水平。