近日，纳板河管理局召开行政工作年度总结会、工会总结会、专业技术人员考核会等一系列总结会议。这些会议不仅是对过去一年纳板河管理局行政、群团和科研等工作成效的总结，也是一次表彰先进、动员全局的大会，更是对未来高质量发展路径的规划与展望，管理局将以“新担当”推动各项工作取得实效。

“新”指改革创新。各总结会议均将改革创新作为谋划新一年工作的重心。管理局局长提到，抓改革、促创新，2025年要持续深化改革创新，以更大的力度推动保护区高质量发展，更严的要求锻造过硬队伍，更实的举措做好各项工作，更优的服务为保护区群众谋幸福。工会主席指出，新的一年，工会将积极求新求变，在文体活动、职工互助等工作力求突破，为职工谋福利、送温暖，让工会真正成为职工之家。

“担”指担当作为。强担当、勇作为是2025年管理局高质量发展的基石也是主线。要坚定发展信心，抢抓发展机遇，统筹谋划好管理局2025年各项工作，积极履职尽责、奋勇争先，锤炼好务实作为的真功夫，扛起时代赋予的新使命，当担当作为的奋斗者，在做好森林防火、资源管护、社区共建共管等工作中努力实现高质量发展。

“当”指勇当先锋。勇于担当、敢为先锋是管理局作风和作为的体现，也是管理局新一年的努力方向。2025年，管理局将在勇当先锋上下功夫，勇当使命忠诚的先锋、奋斗拼搏的先锋、清廉文明的先锋、服务群众的先锋、守护青山的先锋......以党建红引领生态绿，以生态绿助推美丽乡村建设，为保护区高质量发展交出一份亮眼答卷。

以改革创新促发展，以担当作为创实绩，以勇当先锋提质效。“新担当”推动高质量发展，共同谱写纳板河保护区发展的崭新篇章。