西双版纳州林业局2017年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

来源 :西双版纳州林业局 访问次数 : 发布时间 :2018-01-16

西双版纳州林业局2017年度落实党风廉政建设责任制工作

情况汇报

2017年以来,在州委、州人民政府和上级主管部门的坚强领导下,州林业局局党组全面贯彻党的十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会及十八届中央纪委七次全会精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记考察云南重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党的团结统一;严格执行党风廉政建设责任制;深入落实“两个责任”和巡察整改主体责任;持之以恒正风肃纪、深化标本兼治,增强不想腐的自觉,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,把党风廉政建设融入林业各项工作,为推动全州林业事业全面发展提供了强有力保障。

一、明确责任  全面从严治党主体责任得到落实

落实全面从严治党主体责任,切实担负起党风廉政建设全面责任、直接责任、首要责任,把全面从严治党和党风廉政建设列入重要议事日程,完善工作机制,全面履行工作职责。一是年初制定印发《西双版纳州林业局2017年党风廉政建设和反腐败工作计划》(西林发〔201714号),及《西双版纳州林业局关于印发2017年党风廉政和反腐败工作主要任务分解的通知》(西林发〔201716号),对党风廉政建设工作进行安排布署,层层签订党风廉政建设责任书共19份,做到党风廉政建设与林业工作同部署、同检查、同落实。二是严格执行“一岗双责”要求,局党组主要负责人认真履行第一责任人责任,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。局党组成员各负其责,一手抓分管业务,一手抓分管范围内党风廉政建设工作,把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二、抓早抓常  强化权力运行制约和监督

认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,坚持亮明红线、拉出底线,教育在先、警示在前,构建不想腐、不敢腐、不能腐格局。一是定期开展领导干部“听、谈、查”工作,掌握干部职工工作、思想、作风现状,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正;2017年共计开展谈话100余人次。二是坚持把“党风廉政建设”作为党组理论中心组重要学习内容,多次组织专题学习,不断增强班子全面从严治党思想和行动自觉。三是党组一把手2次亲自为干部职工上专题廉政党课,促使党员干部心有戒尺、令行禁止。四是廉政审查、任前廉政谈话、约谈制度化。对拟提拔任用的10名干部进行了任前廉政审查和集体廉政谈话,约谈部门负责人5 人,让咬耳扯袖始于问题未发。五是紧密结合实际,精心组织学习了党的十九大、十八届六中全会、省委第十次党代会、习近平7.26讲话精神,进一步统一思想、凝聚力量。六是强化警示教育,组织观看反腐倡廉电影2部,在办公楼走廊、过道张贴廉政警示标语30余幅,扎实开展了肃清白恩培、仇和余毒活动,以鲜活的案例作为警醒干部的前车之鉴、长鸣之钟。七是坚持问题导向,集中开展了“新一轮六个严禁”、林业行业扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作,研究制订《州林业局党组党风廉政建设主体责任清单》、《州林业局权力运行风险清单》,积极防范廉政风险。

三、持之以恒纠“四风”  全面从严治党

积极推动中央八项规定精神落地生根,持之以恒纠正“四风”。一是以上率下,党组书记带头落实全面从严治党政治责任,以身作则,高标准、严要求执行中央八项规定精神;党组其它班子成员自觉把行动体现到分管领域党风廉政建设上,体现到严格要求自己上,当好严和实的表率。二是紧盯重要时间节点。紧紧抓住元旦、春节、泼水节、中秋、国庆等重要时间节点,重申纪律规定、下发通知、公开监督举报方式,紧盯“四风”隐身衣,坚决防止“四风”反弹回潮。三是认真践行厉行节约,反对浪费精神,自觉遵守公务用车管理和办公用房规定,未发现“公车私用”、违规派车、办公用房超标准现象,“三公经费”明显下降(较上年下降28.19%四是持续开展各项专项整治工作。严格按照相关规定和程序,全面开展并完成单位“小金库”问题清理整治自查自纠、机关事业单位工作人员“吃空饷”清理审查,超编制超职数专项清理、长期借调下级部门人员清理清退、退离休干部聘用、兼职问题专项清理整治工作。

四、监督执纪  从严从实促整改

牢固树立“四个意识”,运用监督执纪“四种形态”,对州委第三巡察组反馈意见严肃对待、诚恳接受、坚决整改,不折不扣完成巡察整改任务,努力把巡察成果转化为工作实效,推进全面从严治党向纵深发展。一是及时召开专题党组会,成立了以党组书记为组长、其他成员为副组长的整改领导小组,明确党组书记是整改第一责任人,通报巡察反馈意见,对照巡察反馈问题,深入剖析原因 ,研究整改措施,对整改工作进行整体部署。二是认真谋划,明确整改任务和措施,研究制定了《关于州委第三巡察组巡察反馈意见的任务分解》(西林党组发〔20178号)、《关于对州委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》(西林党组〔201710号)文件,确定了10项整改内容、41条整改措施,建立整改台账,实行对账销号。三是巡察利剑作用彰显,整改成效明显。干部队伍建设得到加强2017年州直林业部门结合职数、岗位空缺实际及干部队伍建设实际,已提拔任用优秀年轻干部12名,科级非领导干部3名,目前12名拟配备的科级干部正按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序报办理,中层干部队伍基本配齐配强;党的建设全面提升,及时进行州直林业系统基层党组织换届,成立直属机关党委,建立健全党建工作责任制、开展党员积分制管理,加强党员教育管理,基层党支部“三会一课”制度得到落实,党员意识进一步增强,党支部战斗堡垒作用充分发挥;全面从严治党有力推进,全州林业系统管党治党逐步转向严紧硬,真管真严、敢管敢严、长管长严的局面正在形成。建立完善多项规章制度,规范公务接待、差旅费报销等审核审批;组织开展了林业重大项目资金使用情况专项检查,强化了专项资金监管力度。对基层单位职工在岗不履职、脱岗离岗问题进行严肃整改。

五、存在的问题和不足

经过各级林业部门的共同努力,全州林业系统反腐倡廉的体制、机制和制度不断健全,初步形成了符合林业系统特点的惩治和预防腐败体系基本框架。但我们也清醒地看到工作中仍不同程度地存在一些问题,主要表现在:一是党风廉政建设廉政风险防范制度仍需不断完善;二是一些老问题反弹回潮的因素依然存在,应对新问题的能力和措施有待提高;三是保护森林资源专项整治工作力度不够。

六、2018年党风廉政建设主要工作任务

全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败工作必须持之以恒、常抓不懈。2018年我们将进一步学习和领会党的十九大和中共十九届中纪委第二次全体会议精神,强化措施,夯实责任,坚定不移推动全州林业系统“党风廉政和反腐败斗争”向纵深发展,确保各项任务落到实处。

(一)强化思想认识,严明党的政治纪律和政治规矩

一是继续深入落实党组主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作进一步放到全局工作中去把握、去推动、去落实,真正把管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。二是继续严格落实主要负责人第一责任人责任,及时传达学习党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求,定期召开班子会议研究、部署、落实党风廉政建设工作,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员真实一步履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政,做到业务工作和党风廉政建设一起部署、一起推进,消除工作盲区和薄弱环节。三是层层压实责任、传导压力,把党风廉政建设的责任落实到基层,推动全州各级林业干部知责明责、守责担责,当好廉政“护林员”。四是结合实际,进一步细化党风廉政主体责任清单和廉政风险清单、依法设定权力边界,公开权力运行流程,完善党务、政务公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,接受社会监督。五是随时掌握干部队伍工作、作风状况,研判党风廉政建设工作动态、重大事项,对苗头性、倾向性问题,要及时批评教育,防止小问题演变成大问题。

(二)加强自身建设,坚决遏制涉林违纪违法问题的发生

一是继续加强干部队伍建设,加大培养选拔优秀年轻干部力度,选优配强干部队伍,强化干部队伍整体功能。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。三是进一步发挥领导干部“表率”作用,严格自律、以身作则,把好用权“方向盘”,系好廉政“安全带”。四是抓好党章党规教育 ,增强宗旨和纪律意识,提升党性修养,提高大家用党章、党规、党纪约束自己言行的行动自觉。五是加强干部职工日常管理和监督,坚持和完善重要时间节点廉政提醒、请假销假和考勤抽查、节假日遵守纪律情况检查,落实谈心谈话制度,切实把监督延伸到“八小时之外”防止小错酿成大祸,遏制涉林违纪违法问题的发生

(三)深入学习贯彻党的十九大精神,开创林业现代化建设事业新局面

   新的一年里我们要把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为首要政治任务,创新学习方式方法、原原本本研读学习十九大报告和党章,践行“绿水青山就是金山银山”理念,像保护眼睛一样保护好生态环境。把加大自然生态系统保护力度、实施重要生态系统保护和修复重大工程、构建生态廊道和生物多样性保护网络、开展国土绿化行动、完善天然林保护制度,扩大退耕还林等各项工作任务要求,落到实处,坚决制止和惩处破坏生态环境行为。努力建设一支清正廉洁、敢于担当,务实高效的林业干部队伍。