深抓党建引领  共促交通高质量发展

西双版纳州交通运输局党组书记、局长  李忠华

 

【工作成效】一是强化理论武装，建设政治机关。落实“四个一”制度，创新学习形式，抓好党员基本教育，切实增强党员“政治三力”，为推动中央决策部署和省委、州委工作要求有效落实提供坚强政治保障。二是强化全面从严治党，确保责任落实。落实“一岗双责”，完善班子成员党建联系点制度，带头上廉政党课，抓好系列“三年行动”任务落实，提升运输“优质服务”能力。2024年全州综合交通运输固定资产投资完成州下达年度任务数80亿元的116.96%。

【主要不足】一是示范带动作用发挥不明显。二是压实全面从严治党责任有差距。三是党建引领综合交通高质量发展有短板。

【下步打算】一是强化党的创新理论学习。突出“关键少数”与年轻干部理论学习，坚持政治引领，推动教学习常态化，，深入学习习近平总书记重要讲话和批示精神，领悟党的创新理论，增进“四个认同”。持续答好“五道思考题”，把学习成果转化为工作动力，为综合交通高质量发展筑牢政治和纪律根基。二是强化责任担当。紧扣党组书记首责与班子成员“一岗双责”，以钉钉子精神破解难题、推动任务，确保工作实效。三是严肃纪律作风。围绕省委“3815”目标及州委“七个大抓”等要求，遵循“优质工程、服务、绿色人文”原则，践行“主动想、扎实干、看效果”工作法，落实“务实创新攻坚主题年”“作风能力提升年”系列措施，提升综合交通各领域效能，当好中国式现代化开路先锋。

强化“两个作用”  服务中心促发展

西双版纳州交通运输综合行政执法支队总支书记、支队长  岩罕应

 

【工作成效】一是理论武装强政治。牵头制定年度理论学习计划，发挥领学作用，督促好党支部、党员抓好理论学习；扎实抓好党纪学习教育，教育党员知纪明纪。二是强化基层打基础。督促各党支部落实“三会一课”制度，开展好主题党日活动；大力开展“结对共建”，做到资源共享、优势互补、互相促进、共同提高；按程序做好发展党员，帮助港埠公司党支部发展党员5名；督促景洪大队党支部做好换届选举工作。三是围绕中心抓落实。恢复中老客运班线4条；查处案件1123件，罚款金额245.4万元；曝光道路运输领域违法违规行为七批次112起；安全生产形势稳定，未发生重大安全生产事故；办理投诉6731件，妥善处置网络舆情19件。

【主要不足】一是学以致用的能力不足。二是党建主体责任的具体落实还压得不够紧。三是调查研究方面的能力欠缺，深度和广度不够。四是发展党员把关不严。五是党组织教育、管理、监督党员的职责落实有短板。六是意识形态工作的站位还不够高。

【下步打算】一是抓实理论武装，提高理论指导实践的能力。二是抓严作风建设，提高履职尽责的能力。三是抓牢基层基础，提高党建工作质效。

聚焦主责主业  主动担当作为

西双版纳州地方海事局党支部书记、局长  张志勇

 

【工作成效】一是持续深化党建引领，实施“交通运输优质服务提升年”行动，开通泰国水果冷链集装箱运输，老挝铁矿石通过水公铁“一单制”多式联运入境进入关累港，“一江连六国”的区位优势进一步显现，水路运输总周转量为5060.87万吨公里，同比增15.08%；固定资产投完成4.25亿元；完成绿美港口面积11092平方米，淘汰老旧船舶9艘。二是推动“转作风强素质提质效促发展”主题年活动，践行“四下基层”，年内现场办公和调研97天，制定并落实“三服务”实事清单12项，为群众、基层、企业解决急难愁盼问题22个，提出便民服务工作措施6条，接访、下访16批次，化解问题诉求16个；落实“企业安静期”，受理办结行政事项327项。

【主要不足】一是正向发声不够，对挂联支部的工作联系不够常态长效，党支部规范化建设的省级示范带动效应发挥不明显。二是以高质量党建促进高质量发展引领作用不突出，缺乏创新思路和举措。

【下步打算】一是持之以恒加强支部政治建设。二是以高质量党建引领高质量发展。三是深化“清廉云南”十大行动，落实“清廉交通、开路先锋”党建品牌，创建“清廉海事”单元。四是扎实开展“务实创新攻坚”主题年暨能力素质提升年专项行动。

提升党建引领  赋能交通发展

西双版纳州交通运输局机关党支部书记  谭粟元

 

【工作成效】一是借助多种形式推动党内学习制度落地，融入党纪学习并抓实意识形态工作。二是发挥带头作用，强化责任担当，落实“一岗双责”，强化作风建设，开展廉政教育，打造“清廉支部”。三是以党建引领为导向，创新推动“党建+”系列活动，将主题党日活动与“三八”节活动、与“宪法宣传周”活动等深度融合，推动党建促项目建设、党建带群建、党建促绿美交通建设等各项工作取得成效，推动送法进机关、送法进企业有效落实。

【主要不足】一是理论学习层面存在短板，学习的经常性、系统性不够，成果转化上有差距，表率作用发挥不明显。二是责任意识不强，作为党支部书记，站在全局角度，深入谋划党建与业务工作思路不宽，开拓创新精神不足。三是制定执行不够严格。在创新党员教育监督管理模式上谋划不足，有时还存在畏难情绪。

【下步打算】一是始终把党的政治建设摆在首位，不断强化理论武装，提高履职能力和水平。二是紧扣“务实创新攻坚”主题年行动、“能力素质提升年”专项行动工作目标，强化党建引领，当好中国式现代化开路先锋。三是巩固党纪学习教育成果，深化推进“清廉云南”建设，打造“清廉支部”单元建设取得实效。

筑牢党建根基 扛起主责主业

西双版纳州邮政管理局党支部书记、副局长  张国伟

 

【工作成效】一是筑牢党的理论根基。组织党员深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，把党纪学习教育作为最重要工作抓在手上，提升党员政治素养；二是围绕中心服务大局。与公安禁毒、铁塔等4家部门和企业签订党建共建、业务共管协议，开展36次联合执法等活动，建立共治机制；三是落实年度重点任务。落实机关党建高质量发展三年行动，开展党纪学习教育等活动，2024年快递业务量全省排第五，边境自然村通邮巩固，“快递进村”全覆盖；四是落实年度重点任务。做好党员组织关系转入转出，抓好党员培训，维护意识形态安全；五是突出问题导向。以“清单制+责任制+时限制”落实行业三年行动，完成上年度3个问题整改。

【主要不足】一是党建谋划不足。对基层党建特点研究不深，长效机制不完善，快递行业党建整体谋划欠缺；二是对标意识弱。创建模范机关方法少，向标杆看齐意识不强。

【下步打算】一是强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固学习成果；二是推进政治建设，发挥党组织作用，营造良好政治生态；三是促进党建融合，探索党建与业务融合路径，以党建促业务；四是打造廉洁机关。压实“两个责任”，营造风清气正环境。

抓好理论武装 强化政治引领力

西双版纳州交通运输综合行政执法支队机关党支部书记  

马晓梅

 

【工作成效】一是抓学习强思想。组织集体学习20次，指导青年理论学习小组学习4次。常态化开展党纪学习教育。二是服务中心促发展。制定“三服务”清单任务4项并完成。督查检查各县市大队、运输企业36家次，检查货运源头企业160户次，约谈企业28家次。三是夯实基础促提升。完成上年度组织生活会查摆的9个问题和述职评议反馈4个问题的整改。与景洪大队党支部结对共建召开支委会4次，开展各类活动10次。帮助港埠公司党支部发展党员3名。

【主要不足】一是在落实上级关于加强事业单位党的建设的要求中有畏难情绪。二是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究。三是工作中将大量精力放在具体的党务工作上，统筹谋划推进党建工作有差距。四是党员的教育管理工作有欠缺，管理党员的意识不强、监督不力。

【下步打算】一是加强学习，提高素质。努力学习贯彻新思想，主动学习业务知识，增强业务能力。二是履职担当尽责，推进工作落实。定期召开会议，研究党建工作。三是全面从严治党，深化作风建设。切实转变作风，树立争创一流的意识，坚决扛起第一责任人责任。

加强组织建设 筑牢战斗堡垒

西双版纳州交通运输综合行政执法支队景洪大队党支部书记、副大队长  代铭超

 

【工作成效】一是政治建设和思想建设实现双提升。全年组织开展党纪学习教育4次，青年小组学习4次；专题研讨会2次，书记上纪律党课1次，警示教育3次。二是发挥战斗堡垒作用。认真落实党组织各项活动，动员开展志愿活动，充分发挥基层组织堡垒左右。三是抓党建工作与业务工作相互协调，互相促进，全力维护运输市场秩序。

【主要不足】一是基层党组织的作用有待加强。大队党支部在自身能力、工作手段、执法水平等方面，与新形势、新任务要求有差距。二是党员教育活动有待加强。对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，理论水平和自身能力不够。三是整体执法水平还不强。执法规范化、专业化和着装标准化需进一步规范，对相关法律法规学习研究不多，有的执法人员对办案程序理解有偏差。

【下步打算】一是坚持强化理论武装，落实党建主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。二是强化党员教育管理，促进工作提质增效。三是做好支部换届工作，丰富“三会一课”、主题党日活动。常态化制度化持续抓好党纪学习教育，激发党员发挥先锋模范作用。

突出党建引领 扛牢主责主业

 西双版纳州交通运输综合行政执法支队勐海大队党支部书记、大队长  杨松

 

【工作成效】一是聚焦“真学”，突出学深悟透，助推理论武装头脑。党支部理论学习36次；行政集中学习22次；青年理论学习小组学习5次。二是聚焦“真促”，突出党建引领，围绕中心服务大局。出动执法人员1237人次，检查车辆6416辆，查处违法行为86起，答复投诉件100余起，约谈企业7户。三是聚焦“真严”，突出全面从严治党，切实遵守纪律规矩。廉政谈话13次，看警示片2次，参观警示基地2次，通报案例5次，签订党风廉政责任书14份。印发廉洁自律要求9次，填报廉政档案16人，发送案例链接50余条。内部监督巡查2次，权力运行风险防控排查17人、风险点54个，制定防范措施54个。召开专项整治部署会1次，张贴通告24张。组织毒检1次，签订《干部职工“八小时以外”言行承诺书》《家庭助廉承诺书》各23份，召开家庭助廉座谈会1次。

【主要不足】一是责任落实不够严，党员干部教育监督管理还存在薄弱环节。二是党建引领作用未充分发挥，党建工作与业务工作融合发展有差距。三是对党员干部的日常监督管理不够严格，存在“宽松软”现象。

【下步打算】一是管好班子带好队伍，压紧压实管党治党责任。二是持续提升党建工作质量，推动党建工作和业务工作融合发展。三是持续传导党风廉政建设压力，着力规范权力运行机制，推动全面从严治党向纵深发展。

 

 

扛牢主责强根基  服务中心促发展

西双版纳州交通运输综合行政执法支队勐腊大队支部书记、大队长 许云川

 

【工作成效】一是坚持理论学习，筑牢思想根基。参加理论学习中心组8次；组织开展理论学习67次550人次；青年理论学习小组学习5次。二是落实党建主体责任，提升组织战斗力。组织开展“三年行动我带头 我为发展献一策”活动1次；组织学习《中国共产党纪律处分条例》13次，交流研讨2次，党支部书记上纪律党课2次；组织学习党规党纪26次，通报典型案例24次，集体廉政谈话6次76人次。三是认真履行法定职责，不断优化法治化营商环境。全年共约谈客运站、运输企业6家次；组织召开望天树景区运力保障协调会1次，切实为企业纾困解难；共出动执法人员920人次，检查各类车辆2029辆次，依法查处各类交通运输违法案件174起。

【主要不足】一是在主动服务群众能力上有待提高。二是党建工作与业务工作融合不够紧密。三是党员队伍建设存在薄弱环节。四是党建工作创新意识不足。

【下步打算】一是强基固本，抓实思想武装。二是深化党建融入“中心”，推动共促发展。三是强化支部组织建设，增强党组织“凝聚力”。