景洪工业园区2016年党建工作总结

来源 :景洪工业园 访问次数 : 发布时间 :2017-04-09 04:38

2016年,景洪工业园区党委在州委的正确领导下,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,认真落实从严治党要求,扎实开展“两学一做”学习教育,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作中,持续发力、久久为功,有力推动园区经济平稳较快增长。2016年,预计完成园区生产总值达16.4亿元,同比增长12%,规模以上工业增加值4.1亿元,同比增长11%;固定资产投资完成48亿元,与去年持平;财政总收入3.1亿元,地方公共财政预算收入1.8亿元;主营业务收入27亿元,与去年持平;批发及零售总额达14.32亿元;新入园项目5个,引资实际到位资金46.2亿元;接待国内外游客179.5万人次,旅游总收入达13.92亿元。2015年度省级62个工业园区考核,景洪工业园区排名第21位;2016年前三季度省级园区考核,景洪工业园区排名第7位。

一、2016年工作情况

(一)强化主业意识,层层压实党建工作责任。一是强化“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的责任意识,制定党委及各级党组织落实党建工作责任“七个清单”,细化为17个方面160项责任,督使各级党组织特别是主要负责人把党建责任放在心上、扛在肩上,切实把基层党建责任真正落到实处。二是建立述职述党建、考核考党建、任用干部看党建的工作机制,下发《景洪工业园区机关、农村、农场、医院、非公企业党组织书记抓基层党建述职评议工作的实施方案》,38名支部书记开展了党建述职评议工作。三是落实党建工作责任,调整充实了党建工作领导小组,与35个党组织签订了党建工作责任状,召开2016年党建工作会议部署2016年党建工作,定期听取党建工作情况汇报,不定期开展监督检查,确保党建工作落到实处。

(二)抓好学习教育,打牢党员干部思想根基。一是强化组织保障。成立了以党委主要负责人为组长、党委副书记为副组长、各级党组织负责人为成员的学习教育活动领导小组;安排了学习教育专项经费5万元;下发《关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》,各级党组织也相应制定了实施方案和学习计划;将参加学习情况和学习成效列为党员民主评议、书记党建述职评议、基层党委年终考核的重要内容,确保学习教育落到实处。二是坚持“以上率下”。领导干部以身作则,党委班子成员参加支部集中学习77人次,带头讲党课17次,参加听课党员300多人;召开“两学一做”学习教育推进会2次,对学习教育活动进行再动员再部署;派出督导组,采取不打招呼、临时检查的方式进行专项督查和指导,确保学习教育活动顺利推进。三是丰富学习载体。开展形式多样、内容丰富的学习教育活动,组织61名机关党员开展党章党规知识测试;召开建党95周年庆祝大会表彰了10个先进基层党组织、20名优秀党务工作者、40名优秀共产党员;深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神;组织90人的代表队参加庆祝中国共产党成立95周年“永远跟党走、颂歌献给党”歌咏比赛并荣获三等奖;建党节前走访慰问困难党员45人,发放慰问金43200元;组织开展缅怀革命先烈、党章党规知识竞赛等主题教育活动;组织各级党组织召开专题研讨会交流学习心得,确保学习教育取得实效。四是营造浓厚氛围。为开展“两学一做”学习教育创造条件,向全区党员发放学习笔记本600本、必学选学书籍680本、傣文党章124本,向各级党组织下发宣传画100幅、简报17期;举办召存信、岩嫩等先进事迹宣讲活动;加强舆论引导,注重广泛宣传,采取网站、微信、电视、广播、宣传栏等方式,营造了学习教育的浓厚氛围。

(三)突出全面从严,认真落实党建重点任务。一是深入推进脱贫攻坚工作。调整充实了以党委书记为组长的扶贫攻坚领导小组;投入13.5万元建成了1个农产品交易市场,将摊位分配给建档立卡贫困户及部分村民使用,贫困户每年增加1-2万元收入;设立教育培训基金,对5个挂钩帮持村寨的非义务教育(高中以上)35名困难学生发放助学金6.3万元;积极动员入园企业向帮扶村寨捐赠水泥200吨,用于村寨道路建设;帮助解决党建工作经费2.5万元。二是严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”制度,推行“党员固定活动日”和党员积分制管理,执行“党费日”制度,将每月1日定为党费日,认真做好党费收缴工作。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好发展党员工作,2016年发展党员12名。四是下发《关于认真开展党员组织关系集中排查的通知》,认真开展党员组织关系集中排查工作,未出现无法取得联系的党员及党组织关系未转入情况。五是认真开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作,未出现党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况。六是认真整顿软弱涣散党组织。对基层党组织进行分类定级,逐个会诊,采取选优配强后进党支部书记,制定整顿方案,建立整顿台账,强化措施落实,2个后进党组织实现了晋位升级。

(四)强化组织保障,着力夯实基层党建基础。一是抓好机关、农村、农场、企业基层党组织换届工作,2个党总支、3个机关支部、10个村小组支部、22个居民小组支部圆满完成了换届工作,选优配强了37名基层党组织书记,未出现拉票贿选的情况。二是大力实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动。成立了非公经济组织和社会组织党委,由党委副书记、纪委书记兼任党委书记;成立了以党委副书记为站长,机关党总支书记为副站长,各非公企业支部书记、指导员为成员的党建工作站;投入35万元建立了1个党群活动服务中心;建立党委班子成员挂钩联系非公经济组织和社会组织制度,选派了6名机关党员任非公企业支部书记和4名党建指导员,园区非公经济组织和社会组织党组织实现了全覆盖。三是着力抓好村、居民小组活动阵地建设。按“10个有”要求,制定基层组织活动场所建、管、用清单,对农场22个党支部、农村10个党支部基层活动场所“建、管、用”情况进行督查,及时整改存在问题;投入62万元新建了16居民小组活动场所,健全了居民小组活动场所管理制度,补齐了农场居民小组活动阵地建设“短板”。

(五)坚持重心下移,持续加强基层党建保障。一是党建工作经费全力保障。建立党建工作经费保障机制,每年将党建工作经费纳入财政预算,今年安排了30万元党建工作经费和村、居民小组各5000元工作经费;按月足额发放村总支书记补贴1600元、副总支书记补贴1500元、总支委员补贴260元、村小组支书补贴200元、居民小组支书补贴1200元、支委补贴500元、非公企业支书补贴200元,为开展基层党建工作提供强有力的保障。二是多措并举发展壮大村集体经济。依托区位优势,整合资源,大力发展高效农业、农家乐、庭院经济和商铺租赁,1个行政村和9个村小组实现集体经济年收益3万元以上;扎实开展“基层党员带领群众创业致富贷款”工作,帮助14名党员办理“红色信贷” 272万元。三是为村干部买保险解后忧。进一步增加村干部待遇,凸显其“领头雁”地位,为总支书记、副书记、村委会主任、副主任、村监督委主任购买养老保险200元/年、意外伤害保险100元/年,村“三委”委员、村小组“两委”干部购买养老保险100元/年、意外伤害保险100元/年,进一步为村“两委”干部解决后顾之忧,激发他们干事创业的热情。

二、存在的问题

今年来,园区基层党建工作虽然取得了一定的成绩,但与州委的要求还存在一定的差距:部分党组织负责人和党员思想解放不够、党建责任意识不强、履职不到位,党员队伍建设不够扎实,党组织建设存在“短板”,部分“两类”党组织党内政治生活不正常,组织生活质量有待提高等。

三、2017年工作计划

2017年,园区党委按照州委部署和要求,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施,努力开创党建工作的新局面。一是扎实抓好思想政治建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神,持续推动“两学一做”学习教育,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。推进学习型党组织建设,完善党委中心组学习制度。深入开展向焦裕禄、杨善洲、高德荣、岩嫩等同志学习活动,引导广大党员干部树立正确的世界观、事业观、权力观,模范践行社会主义核心价值观。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,提高运用马克思主义世界观方法论研究新情况、解决新问题的能力。二是全面加强机关建设。园区机关以争创机关文明单位为抓手,积极开展文体活动,加大干部教育培训力度,不断提高我们干部队伍的整体素质,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、清正廉洁的队伍。三是扎实抓好基层党组织建设,落实基层党建工作责任制。全面深化服务型基层党组织建设,积极推进区域化党建工作,优化基层党组织设置,实现组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商。继续实施好扶贫开发与基层党建“双推进”工作。加强农村基层组织建设,选优配强农村带头人队伍,整顿转化后进党组织,发展壮大村级集体经济。大力推进非公经济组织和社会组织党建工作,巩固扩大党的组织和工作覆盖面。坚持党建带群团建设,提升凝聚力战斗力。健全城乡统筹基层党建工作机制,加大投入力度,完善资源共享的基层组织建设保障机制。提高发展党员质量,健全城乡一体的党员动态管理机制。健全党内激励、关怀、帮扶机制。全面推行“三级联述联评联考”制度。四是扎实抓好作风建设。落实党员干部直接联系服务群众制度,完善领导干部基层联系点、蹲点调研、下访约访、结对帮扶等制度,打通服务群众“最后一公里”。巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果,强化对违反中央八项规定精神的监督执纪问责,紧盯作风领域问题的新形式新动向,坚决防止“四风”问题反弹。进一步改进文风会风,精简会议和文件,促使各级干部集中精力抓好工作落实。要弘扬艰苦奋斗精神,坚持厉行节约,反对铺张浪费,推进节约型机关建设,树立党员干部良好形象。五是扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争,推进全面从严治党向基层延伸。强化管党治党主体责任及监督责任,严格执行党风廉政建设责任制,落实好问责条例,把握和运用好“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,发挥纪律和规矩的正面引导和惩戒警示作用。加强经常性教育,用好批评和自我批评武器,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”在组织生活中实现常态化,实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”,坚决惩治腐败,对腐败案件发现一起、查处一起。深化标本兼治,加强纪律教育,强化党内监督,完善监督机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。推进全面从严治党向基层延伸,强化农场、农村党组织管党治党责任,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。