西双版纳州人民政府扶贫开发办公室2021年预算公开说明
监督索引号53280011032800000
西双版纳州人民政府扶贫开发办公室2021年预算公开说明
第一部分 西双版纳州人民政府扶贫开发办公室2021年部门预算编制说明
第二部分 西双版纳州人民政府扶贫开发办公室2021年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）
八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、部门上年结余结转支出预算表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十四、州本级项目支出绩效目标表（本次下达）
十五、州本级项目支出绩效目标表（另文下达）
十六、州对下转移支付预算表
十七、州对下转移支付绩效目标表
十八、部门新增资产配置表
十九、部门基本信息表（一）
二十、部门基本信息表（二）
西双版纳州人民政府扶贫开发办公室2021年部门预算编制说明
按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）和《西双版纳州财政局关于西双版纳傣族自治州人民政府扶贫开发办公室2021年度部门预算的批复》（西财农发〔2021〕13号）的相关要求，现将西双版纳州人民政府扶贫开发办公室2021年部门预算公开如下：
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
根据《中共西双版纳州委办公室 西双版纳州人民政府办公室关于〈西双版纳傣族自治州人民政府机构改革实施意见〉的通知》（西办法〔2010〕29号）精神，设立西双版纳州人民政府扶贫办公室（简称“州扶贫办”），为西双版纳州人民政府工作部门，正处级。为确保脱贫攻坚任务如期完成，依据《西双版纳州人民政府办公室关于印发西双版纳州人民政府扶贫开发办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（西政办发〔2011〕69号）、《中共西双版纳州委机构编制办公室关于州人民政府扶贫开发办公室设立统计监督和信息科的批复》（西编办复〔2016〕2号）等文件规定，主要职能：
（1）贯彻落实国家、省有关扶贫开发工作法律、法规和方针政策，拟定扶贫开发战略规划和政策并组织实施。
（2）承担扶贫资金管理的责任。会同有关部门拟定扶贫资金使用分配方案，指导、检查和监督扶贫资金的使用；负责扶贫资金开发统计及其监督。
（3）负责编制贫困地区和贫困群众生产生活条件改善、产业建设、素质提高、灾后扶贫项目，贫困乡村和片区的整体推进及综合开发项目，边境和民族等特殊困难群体和区域扶贫项目等规划和年度项目计划，并组织实施和监督管理。
（4）负责统筹、协调信贷扶贫工作，引导、扶持扶贫龙头企业，促进贫困地区产业发展。
（5）负责易地扶贫开发工作，组织、指导贫困地区劳动力转移培训工作。
（6）负责组织、协调和指导革命老区开发建设工作。
（7）组织、动员社会各界广泛参与扶贫工作，负责协调中央和省级机关企事业单位定点扶贫工作，负责指导、协调和管理州级机关事业单位、驻州科研单位和人民团体定点扶贫工作，促进贫困地区社会事业发展。
（8）负责全州扶贫培训工作，做好扶贫开发宣传工作。
（9）承办州委、州人民政府交办的其他事项。
（二）机构设置情况
西双版纳州人民政府扶贫开发办公室内设职能科室4个，即综合科、项目科、帮扶协作科、统计监督考评科；行政编制11名，设主任1名（正处级），副主任3名（副处级），正科级领导职数4名。工勤编制按实有在职工勤人员数统计。
（三）重点工作概述
（1）加大脱贫县乡村振兴帮扶力度
编制“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局要求，健全农村低收入人口和欠发达地区帮扶长效机制。加大乡村振兴重点帮扶县建设，制定县级实施方案，结合“十四五”规划、建立健全“一平台、三机制”、实施“百千万”示范工程和自身特点等，坚持和完善东西部协作和对口支援、社会力量参与帮扶机制，明确目标任务、落实责任、完善机制和保障措施。
（2）健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制
对脱贫不稳定人口、边缘易返贫致贫人口（简称“两类人”）加强动态监测，做到早发现、早干预、早帮扶，守住防止规模性返贫底线。重点监测收入水平变化和“两不愁、三保障”巩固情况，自下而上排查与自上而下监测相结合，发布定期预警和动态预警信息。
（3）做好脱贫人口稳岗就业
重点做好脱贫户和边缘易返贫致贫户“两类人”稳岗就业。加大对脱贫人口职业培训力度，总结脱贫地区的好做法和好经验，充分利用东部地区岗位需求量大的优势，继续把培训合格的劳动力输送到东部地区和需要的地区，实现稳岗就业，增加收入。
（4）加强扶贫项目资产管理和监督
对2016年以来使用各级各类财政扶贫资金（财政专项扶贫资金、统筹整合财政涉农资金、彩票公益金、东西部扶贫协作资金、地方政府债务用于支持脱贫攻坚资金等）、易地扶贫搬迁资金、社会扶贫资金、行业扶贫资金、金融扶贫资金、集团帮扶资金投入实施扶贫项目形成的扶贫资产确权工作；通过开展扶贫项目资产清查，建立“产权清晰、权责明确、管理科学、经营高效、监督到位”的扶贫项目资产资本运行机制和监督管理长效机制，拓展脱贫攻坚成果，推进建立股份合作机制，发展壮大村级集体经济。
（5）加强驻村工作队轮换工作
坚持和完善驻村第一书记和工作队，集中精锐力量开赴巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴第一线，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
二、预算单位基本情况
本单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截止2020年11月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制12名，其中：行政编制 12名，事业编制0名。在职实有11人，其中：财政全额保障 11人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员 4人，其中： 离休 0人，退休 4人。
车辆编制1辆，实有车辆1辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2021年部门预算总收入373.99万元，其中：一般公共预算财政拨款收入379.99万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。上年结余、结转0万元。
与上年对比减少29.50万元，下降7%，减少的原因主要是工资福利支出中机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出减少。
（二）财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入373.99万元，其中：本年收入373.99万元，上年结余结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款373.99万元（本级财力373.99万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。
与上年对比减少29.50万元，下降7%，减少的原因主要是工资福利支出中机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出减少。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出373.99万元。本年财政拨款安排支出373.99万元，其中：一般公共预算安排支出373.99万元，政府性基金安排支出0万元，国有资本经营排支出0万元。财政专户管理资金安排支出0万元，单位资金安排支出0万元。与上年对比减少29.50万元，下降7%，减少的原因主要是工资福利支出中机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出减少。
（一）财政拨款安排支出变化情况及原因
本年财政拨款安排支出373.99万元，其中：基本支出234.94万元，项目支出139.05万元。比2020年预算数减少29.50万元，下降7%。具体变动情况及原因分析如下：
1.基本支出预算变化情况及原因
2021年用于保障本单位正常运转的日常支出234.94万元，比2020年预算数减少46.15万元，下降7%。减少的原因主要是工资福利支出中机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出减少。其中：
（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的87%,比2020年预算减少44.44万元，下降1%，减少的原因主要是机关事业单位基本养老保险缴费减少、职工基本医疗保险缴费减少、公务员医疗补助缴费减少、其他社会保障缴费减少、住房公积金减少、其他工资福利支出减少。
（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的12%，比2020年预算增加3.51万元，增长3%，增加的原因主要是手续费、邮电费、差旅费、租赁费、工会经费的预算费用增加。
（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的1%，比2020年预算增加0万元，增加0%，与上年预算数相比，无增减变化。
2.项目支出预算变化情况及原因
2021年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目12个，安排139.05万元，如2021年巩固脱贫攻坚成果督查巡查和业务指导项目工作经费、2021年扶贫工作会议工作经费、2021年扶贫信息系统管理暨脱贫人口动态管理工作经费、2021年省扶贫信息系统管修专项项目经费、2021年“挂包帮”“转走访”项目经费、2021年“十四五”项目编制规划工作经费、2021党建与脱贫攻坚“双推进”工作经费、2021年巩固脱贫攻坚成果成效考核项目工作经费、2021年社会扶贫工作经费、2021年项目库检查、指导、培训工作经费、2021年法律工作咨询项目经费、2021年扶贫宣传工作经费等开支。比2020年预算增加16.65万元，增长7%，增加的原因主要是2021年巩固脱贫攻坚成果督查巡查和业务指导项目工作经费、2021年扶贫信息系统管理暨脱贫人口动态管理工作经费、2021年“十四五”项目编制规划工作经费、2021年巩固脱贫攻坚成果成效考核项目工作经费、2021年社会扶贫工作经费、2021年扶贫宣传工作经费为2021年新增预算项目。
（二）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.社会保障和就业支出—机关事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出16.62万元，主要用于单位基本养老保险缴费支出。
2.社会保障和就业支出—机关事业单位养老支出—职业年金缴费支出8.31万元，主要用于单位职业年金缴费支出。
3.社会保障和就业支出—机关事业单位养老支出—行政单位离退休0.24万元，主要用于退休人员干部慰问。
4.卫生健康支出—行政事业单位医疗—职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费支出11.32万元，主要用于财政配套事业单位医疗保险支出。
5.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助7.05万元，主要用于财政配套公务员医疗补助支出。
6.农林水支出—扶贫—行政运行177.49万元，主要用于项目中的工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭补助的支出。
7.农林水支出—扶贫—其他扶贫支出139.05万元，主要用于开展项目正常运转使用的支出。
8.住房保障支出—住房改革支出—住房公积金13.90万元，主要用于单位人员住房公积金支出。
（三）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.工资福利支出
基本工资48.66万元（其中：基本支出48.66万元，项目支出0万元）
津贴补贴65.65万元（其中：基本支出65.65万元，项目支出0万元）
奖金4.05万元（其中：基本支出4.05万元，项目支出0万元）
绩效考核基础奖26.04万元（其中：基本支出26.04万元，项目支出0万元）
残疾人保障金1.80万元（其中：基本支出1.80万元，项目支出0万元）
机关事业单位基本养老保险缴费16.62万元（其中：基本支出16.62万元，项目支出0万元）
职业年金缴费8.31万元（其中：基本支出8.31万元，项目支出0万元）
职工基本医疗保险缴费10.91万元（其中：基本支出10.91万元，项目支出0万元）
公务员医疗补助缴费7.05万元（其中：基本支出7.05万元，项目支出0万元）
其他社会保障缴费0.62万元（其中：基本支出0.62万元，项目支出0万元）
住房公积金13.90万元（其中：基本支出13.90万元，项目支出0万元）
2.商品和服务支出
办公费0.60万元（其中：基本支出0.60万元，项目支出0万元）
手续费0.02万元（其中：基本支出0.02万元，项目支出0万元）
邮电费5万元（其中：基本支出5万元，项目支出0万元）
差旅费0.90万元（其中：基本支出0.90万元，项目支出0万元）
租赁费2.76万元（其中：基本支出2.76万元，项目支出0万元）
公务接待费0.80万元（其中：基本支出0.80万元，项目支出0万元）
委托业务费0.22万元（其中：基本支出0.22万元，项目支出0万元）
工会经费2.52万元（其中：基本支出2.52万元，项目支出0万元）
福利费0.03万元（其中：基本支出0.03万元，项目支出0万元）
公务用车运行维护费1.5万元（其中：基本支出1.5万元，项目支出0万元）
其他交通费用12.14万元（其中：基本支出12.14万元，项目支出0万元）
其他商品和服务支出2.67万元（其中：基本支出2.67万元，项目支出0万元）
3.对个人和家庭的补助
扶贫队员生活补助1.80万元（其中：基本支出1.80万元，项目支出0万元）
（四）财政专户管理资金支出情况
本单位无财政专户管理的支出。
（五）单位资金支出情况
本单位无单位资金安排的支出。
五、州对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
本单位无中央配套事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
1.金额592万元，主要用于景洪市产业项目增加农户收入、提升生态环境做好农村绿化和美丽乡村建设、巩固提升脱贫攻坚成效等财政扶贫专项资金相关支出；
2.金额592.27万元，主要用于勐海县产业项目增加农户收入、提升生态环境做好农村绿化和美丽乡村建设、巩固提升脱贫攻坚成效等财政扶贫专项资金相关支出；
3.金额592.27万元，主要用于勐腊县产业项目增加农户收入、提升生态环境做好农村绿化和美丽乡村建设、巩固提升脱贫攻坚成效等财政扶贫专项资金相关支出。
（三）经济社会事业发展事项
本单位无经济社会事业发展事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目3个，2021年政府采购预算10.76万元，其中：政府采购货物预算10.76万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元，比2020年增加5.53万元，增长106%，增加的主要原因是将公车购置及运维费的公务用车保险费、汽油款、维修款；一般公用经费的办公用复印纸、专用网络租赁费；2021年扶贫宣传工作经费的台式电脑、办公耗材纳入部门政府采购预算中。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计12.74万元，较上年减少0.26万元，下降2%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费用
2021年本单位因公出国（境）费预算为0万元，与2020年预算数相比，无增减变化。共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。持平的原因是2020年、2021年均未安排因公出国（境）费预算。
（二）公务接待费
2021年本单位公务接待费预算为4.9万元，较2020年减少0.1万元，下降2%，国内公务接待批次为3次，共计接待32人次。减少的主要原因是我单位积极响应中央八项规定，本着厉行节约的原则，严格执行公务接待相关规定，降低接待标准，严格控制陪同人数，杜绝不合理支出。
（三）公务用车购置及运行维护费
2021年本单位公务用车购置及运行维护费为7.84万元，较2020年减少0.16万元，下降2%，共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。减少的主要原因是公务用车运行维护费减少。其中：公务用车购置费0万元，较2020年增加0万元，增长0%，与上年预算数相比，无增减变化；公务用车运行维护费7.84万元，较2020年减少0.16万元，下降2%，减少的主要原因是按照“三公”经费只减不增的要求，减少公务用车运行维护费支出。
八、重点项目预算绩效目标情况
2021年，本单位申报项目12个，其中：财政拨款安排12个，涉及金额139.05万元；财政专户管理资金排0个，涉及金额0万元，单位自有资金安排0个，涉及金额0万元。
2021年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目2个，涉及金额27.02万元。 重点项目年度绩效目标如下：
（1）2021年“挂包帮”“转走访”项目经费：财政安排资金14.40万元。该项目年度绩效目标为：一是结合全州“挂包帮”“转走访”工作实际，督查各单位开展“挂包帮”定点扶贫工作情况，配合组织部门对驻村扶贫工作队员在岗履职情况开展专项督查，全年开展2次，每次开展为期10天覆盖全州3个县市，预计参与人次共60人次，按每人次500元经费预算，共计30000元。
二是根据年度扶贫开发工作成效考核工作安排，会同“挂包帮”“转走访”联席会议有关成员单位深入县市、乡镇、村组，对州级和中央及省驻州单位“挂包帮”定点扶贫工作开展情况进行实地走访调查，开展年度考核，全年开展1次，为期10天覆盖全州3个县市，预计参与人次共40人次，按每人次500元经费预算，共计20000元。
三是为全州驻村扶贫工作队员购买工作装备，包括为人民服务包、笔记本、雨衣、手电筒等，按2019年全州驻村工作队员人数470人配备，人均200元，共计94000元。
通过开展全州“挂包帮”“转走访”工作专项督查，实地查看了解驻村扶贫工作队在岗履职情况和工作开展情况，督查各单位开展“挂包帮”“转走访”定点扶贫工作情况，督查各县市、乡镇“挂包帮”“转走访”工作组织领导和机构设置、驻村扶贫工作队日常管理责任落实、扶贫动态管理、挂联对接工作情况、纪律规定执行情况等，将查找问题与总结特色亮点相结合，总结经验做法，发现突出问题，切实加强全州“挂包帮”定点扶贫工作，加强驻村扶贫工作队员管理，充分发挥驻村扶贫工作队员作用，使全州“挂包帮”“转走访”定点扶贫各项工作得到有效落实。
（2）2021年巩固脱贫攻坚成果成效考核项目工作经费：财政安排资金12.62万元。该项目年度绩效目标为：2021年开展县市巩固脱贫攻坚成果成效考核工作1次，迎接国家和省考核2次。为切实做好考核工作，一是开展巩固脱贫攻坚成果成效考核培训一次，计划于2021年11月底前完成；二是对3县市32个乡镇实地开展巩固脱贫攻坚成果成效考核，计划于2021年11月底前完成；三是配合国家和省做好巩固脱贫攻坚成果成效考核工作。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。单位应当根据本年度事业单位经营活动计划，结合上年度事业单位经营收入规模、经营状况和市场行情等因素进行预计。
【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【预算绩效管理】是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。
【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
西双版纳州人民政府扶贫开发办公室2021年机关运行经费29.16万元，比上年增加3.51万元，增加14%，增加的原因是：手续费、邮电费、差旅费、租赁费、工会经费增加了预算费用。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
本单位无此项支出。
（三）国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。
监督索引号53280011032800111
附件：1.
1.2021年预算重点领域财政项目文本公开-2021年“挂包帮”“转走访”项目经费.doc
