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西双版纳州退役军人事务局2020年部门预算公开
来源 :西双版纳州财政局 访问次数 : 发布时间 :2020-06-15
监督索引号53280014076600000
西双版纳州退役军人事务局2020年部门预算
编制说明
目录
第一部分 西双版纳州退役军人事务局部门概况
一、基本职能及主要工作
二、机构设置情况
三、重点工作概述
第二部分 2020年部门预算情况说明
一、2020年部门预算编制情况
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
(二)财政拨款收入情况
四、预算单位支出情况
(一)一般公共预算
(二)政府性基金预算
(三)社会保险基金预算
(四)国有资本经营预算
五、州对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、预算收支增减变化情况说明
(一)基本支出预算变动的主要原因
(二)项目支出预算变动的主要原因
(三)部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明
(三)事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
(四)国有资产占有使用情况
第三部分 2020年部门预算表
6-1. 部门财务收支总体情况表
6-2. 部门收入总体情况表
6-3. 部门支出总体情况表
6-4. 部门财政拨款收支总体情况表
6-5. 部门一般公共预算本级财力安排支出情况表
6-6. 部门基本支出情况表
6-7. 部门财政拨款基本支出情况表
6-8. 部门项目支出情况表
6-9. 部门政府性基金预算支出情况表
6-10. 财政拨款支出明细表(按经济科目分类)
6-11. 部门“三公”经费预算财政拨款情况表
6-12. 州本级项目支出绩效目标表(本次下达)
6-13. 州本级项目支出绩效目标表(另文下达)
6-14. 州对下转移支付绩效目标表
6-15. 部门基本支出政府采购情况表
6-16. 部门项目支出政府采购情况表
6-17. 部门基本支出政府购买服务情况表
6-18. 部门项目支出政府购买服务情况表
6-19. 部门单位基本信息表一
6-20. 部门单位基本信息表二
6-21. 部门单位基本信息表三
按照预算管理的相关规定,目前部门预算的编制实行全口径预算管理,即收入和支出全部纳入预算管理,全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》(西财预发〔2016〕214号)、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》(西政办函〔2019〕5号)和《西双版纳州财政局关于西双版纳州退役军人事务局2020年度部门预算的批复》(西财社发〔2020〕15号)的相关要求,现将西双版纳州退役军人事务局2020年部门预算公开如下:
第一部分 西双版纳州退役军人事务局部门概况
一、基本职能及主要工作
西双版纳傣族自治州退役军人事务局是西双版纳傣族自治州人民政府工作部门,为正处级。职能职责按照《西双版纳傣族自治州退役军人事务局职能配置、内设机构和人员编制的通知》(西办字〔2019〕44号)执行。
1.拟订退役军人思想政治、权益维护、移交安置、就业创业、服务管理、拥军优抚、褒扬纪念、解难帮困等法规政策并组织实施。褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。
2.负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵、无军籍退休退职职工的移交安置和自主择业军队转业干部、自主就业退役士兵服务管理。
3.组织指导退役军人教育培训和就业创业工作,协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
4.会同有关部门拟定退役军人特殊保障政策并组织落实。
5.组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障,以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
6.组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。拟订退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并指导实施。承担不适宜继续服役伤病残军人相关工作。组织指导军供服务保障工作。
7.组织指导拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和其他优抚对象抚恤、优待等工作。指导实施国民党抗战老兵等有关人员的优待政策。
8.拟订烈士纪念设施建设规划和管理维护办法并组织实施。负责军人公墓管理维护、纪念活动等工作,依法承担英雄烈士保护相关工作。承担拟列入省级重点保护单位烈士纪念设施报批事宜。
9.指导退役军人事务工作,监督检查退役军人有关法律法规和政策措施的落实,组织开展退役军人权益维护和有关人员帮扶援助工作。负责退役军人荣誉奖励,表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。
10.完成州委、州政府交办的其他任务。
11.职能转变。加强退役军人思想政治工作,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人服务管理保障体系,协调各方力量为军人军属服务,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。
二、机构设置情况
西双版纳傣族自治州退役军人事务局于2019年3月机构改革成立,机关内设4个科室,分别为办公室、思想政治和权益维护科、移交安置和就业创业科、拥军优抚和褒扬纪念科。
三、重点工作概述
1.抓好政策法规的宣传学习:认真学习中央、省委关于加强新时代退役军人工作的要求,发动社会力量,全力做好退役军人事务工作;宣传好《退役军人保障法》,抓好政策解读和业务培训,细化具体措施并抓好贯彻落实。
2.加强思想政治引领,防范化解重大风险:一是加强组织管理。二是加强正面引领。三是加强关心关爱。四是增进互信拉近距离。五是做好矛盾化解。
3.积极做好退役军人移交安置工作:一是做好退役军人安置政策的宣讲,开展“进军营、送政策、畅安置”政策宣讲活动。二是做好退役军人适应性培训、专业技能培训。三是拓展安置渠道,坚持政府主导、社会参与,推进“阳光安置”。四是支持部队改革,配合相关部门,认真做好整建制改革部队人员落户工作。五是继续做好部分退役士兵保险接续工作。六是做好军休服务管理。
4.努力服务退役军人就业创业:一是认真贯彻落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作18条措施的意见》精神。二是广泛搭建平台。积极与相关部门沟通协调,建立退役军人就业创业信息平台。三是继续举办退役军人专场招聘会。四是组织退役军人参加创业大赛。
5.完善相关政策,加强双拥工作:一是认真贯彻落实2020年全州双拥工作领导小组全会精神。二是修订完善《西双版纳傣族自治州拥军优属规定》。三是坚持平时与节日并重,深入开展拥军优属慰问活动。四是认真落实《西双版纳州双拥工作领导小组开展驻州部队周边营区环境整治工作任务分解》和双拥工作“双清单”制度,解决部队实际困难;落实军人家属随调随迁、子女入学入托等优待政策。
6.落实优抚政策,保障优抚对象合法权益:一是积极稳妥做好各类优抚对象身份认定和核查工作,及时按要求、程序换发相关证件。二是认真做好退役军人信息采集工作,及时发放、悬挂“光荣之家”牌匾。三是继续做好优待金发放等日常工作。四是全面开展烈士纪念设施排查摸底工作,加强对烈士英烈名录的整理完善;组织好“9.30”烈士纪念日和清明节网上烈士祭扫等相关活动;完成县市烈士陵园和烈士纪念设施移交工作。
第二部分 2020年部门预算情况说明
一、2020年部门预算编制情况
西双版纳傣族自治州退役军人事务局根据《西双版纳州财政局关于编制州级部门2020-2022年中期财政规划和2020年部门预算的通知》(西财预发〔2019〕84号)文件及《西双版纳州级基本支出预算管理暂行办法》《西双版纳州州级项目支出预算管理暂行办法》《西双版纳州州级预算单位基础信息暂行办法》等有关规定,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,明确预算编制的指导思想,本着实事求是、积极稳妥、统筹兼顾、突出重点、注重绩效、科学配置、防范风险、规范举债的原则,严格按照2020年部门预算口径、标准及要求编制本级部门预算,做到数据全面、真实、准确、及时。
二、预算单位基本情况
我部门编制2020年部门预算单位共3个,分别是西双版纳傣族自治州退役军人事务局、西双版纳傣族自治州退役军人服务中心、西双版纳傣族自治州离退休干部休养所。其中:财政全供给单位3个;部分供给单位0个;特殊供给单位0个;自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个;参公管理事业单位0个;非参公管理事业单位2个。截止2019年11月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制29名,其中:行政编制 12名,事业编制17名。在职实有23人,其中:财政全供养 23人,财政部分供养0人,非财政供养0人。离退休人员 0人,其中:离休 0人,退休 0人。
车辆编制2辆,实有车辆2辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2020年部门预算总收入752.48万元,其中:一般公共预算财政拨款收入752.48万元,政府性基金预算财政拨款收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元,上年结余、结转0万元。
与上年不可对比,主要原因分析我单位2019年3月成立,无预算。
(二)财政拨款收入情况
2020年部门财政拨款收入 752.48万元,其中:一般公共预算本级财力752.48万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,国有资源(资产)有偿使用收入0万元,财政专户管理的教育收费0万元,政府性基金预算财政拨款0万元,国有资本经营预算财政拨款0万元。
与上年不可对比,主要原因分析我单位2019年3月新成立,无预算。
四、预算单位支出情况
2020年部门预算总支出752.48万元。财政拨款安排支出752.48万元,其中:基本支出729.68万元,项目支出22.8万元。
(一)一般公共预算
2020年部门一般公共预算财政拨款752.48万元,比2019年预算数增加752.48万元,增长100%。主要原因是:我单位2019年3月成立,无预算,故100%增长。
1.财政拨款安排支出按功能科目分类情况
(1)社会保障和就业支出-退役军人管理事务-行政运行185.24万元,主要用于机关行政人员工资及日常工作开支。
(2)社会保障和就业支出-退役军人管理事务-事业运行147.06万元,主要用于事业人员工资及日常工作开支。
(3)社会保障和就业支出-退役军人管理事务-拥军优属15万元,主要用于更换户外双拥牌匾。
(4)社会保障和就业支出-退役军人管理事务-其他退役军人事务管理支出1.8万元,主要用于退役军人服务中心人员业务培训费。
(5)社会保障和就业支出-退役安置-其他退役安置支出2万元,主要用于退役军人专场招聘活动经费。
(6)社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出4万元,主要用于部分退役士兵社会保险接续。
(7)社会保障和就业支出-退役安置-军队转业干部安置支出41.28万元,主要用于自主择业干部工资及日常工作开支。
(8)卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗支出169.99万元,主要用于行政人员及自主择业干部基本医疗保险开支。
(9)卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助支出83.84万元,主要用于行政人员及自主择业干部公务员医疗保险开支。
(10)卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗支出12.51万元,主要用于下属事业单位人员基本医疗保险开支。
(11)卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助支出21.58万元,主要用于下属事业人员及管理服务对象军队离退休干部公务员医疗保险开支。
(12)社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出21.53万元,主要用于行政人员养老保险缴费开支。
(13)社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出17.44万元,主要用于下属事业人员养老保险缴费开支。
(14)住房保障支出-住房改革支出-住房公积金29.21万元,主要用于经费全额供给单位在职职工缴纳住房公积金单位负担部分开支。
2.财政拨款安排支出按经济科目分类情况
(1)工资福利支出﹣基本工资97.3万元(其中:基本支出97.3万元,项目支出0万元)
(2)工资福利支出﹣津贴补贴121.36万元(其中:基本支出121.36万元,项目支出0万元)
(3)工资福利支出﹣奖金 34.51万元(其中:基本支出34.51万元,项目支出0万元)
(4)工资福利支出﹣绩效工资64.23 万元(其中:基本支出64.23万元,项目支出0万元)
(5)工资福利支出﹣机关事业单位基本养老保险缴费40.96万元(其中:基本支出38.96万元,项目支出2万元)
(6)工资福利支出﹣职工基本医疗保险缴费177.61 万元(其中:基本支出177.61万元,项目支出0万元)
(7)工资福利支出﹣公务员医疗补助缴费105.43 万元(其中:基本支出105.43万元,项目支出0万元)
(8)工资福利支出﹣其他社会保障缴费5.37 万元(其中:基本支出5.37万元,项目支出0万元)
(9)工资福利支出﹣住房公积金29.22万元(其中:基本支出29.22万元,项目支出0万元)
(10)商品和服务支出﹣办公费14.82万元(其中:基本支出14.82万元,项目支出0万元)
(11)商品和服务支出﹣印刷费15万元(其中:基本支出0万元,项目支出15万元)
(12)商品和服务支出﹣水费0.5万元(其中:基本支出0.5万元,项目支出0万元)
(13)商品和服务支出﹣电费0.74万元(其中:基本支出0.74万元,项目支出0万元)
(14)商品和服务支出﹣邮电费1.8万元(其中:基本支出1.8万元,项目支出0万元)
(15)商品和服务支出﹣差旅费7.48万元(其中:基本支出7.48万元,项目支出0万元)
(16)商品和服务支出﹣维修(护)费0.6万元(其中:基本支出0.6万元,项目支出0万元)
(17)商品和服务支出﹣租赁费2万元(其中:基本支出0万元,项目支出2万元)
(18)商品和服务支出﹣培训费2.3万元(其中:基本支出0.5万元,项目支出1.8万元)
(19)商品和服务支出﹣公务接待费0.5万元(其中:基本支出0.5万元,项目支出0万元)
(20)商品和服务支出﹣工会经费4.88万元(其中:基本支出4.88万元,项目支出0万元)
(21)商品和服务支出﹣福利费0.05万元(其中:基本支出0.05万元,项目支出0万元)
(22)商品和服务支出﹣公务用车运行维护费2万元(其中:基本支出2万元,项目支出0万元)
(23)商品和服务支出﹣其他交通费13.1万元(其中:基本支出13.1万元,项目支出0万元)
(24)商品和服务支出﹣其他商品和服务支出6.92万元(其中:基本支出6.92万元,项目支出0万元)
(25)对个人和家庭的补助﹣生活补助1.8万元(其中:基本支出1.8万元,项目支出0万元)
(26)对个人和家庭的补助﹣医疗补助2万元(其中:基本支出0万元,项目支出2万元)
(二)政府性基金预算
本单位政府性基金预算为0万元(其中:基本支出0万元,项目支出0万元)
(三)社会保险基金预算
本单位社会保险基金预算为0万元。
(四)国有资本经营预算
本单位国有资本经营预算为0万元。
五、州对下专项转移支付情况
(一)列入州对下专项转移支付项目清单项目情况
2020年,本单位年初预算批复中无列入州对下专项转移支付项目。
(二)与中央配套事项
本单位无中央配套事项。
(三)按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定政策标准测算补助事项。
六、政府采购预算情况
本单位无政府采购预算。
七、预算收支增减变化情况说明
2020年部门财政拨款收入 752.48万元,比2019年预算增加752.48万元,增长100%,增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
2020年部门财政拨款支出752.48万元。比2019年预算增加752.48万元,增长100%,增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
(一)基本支出预算变动的主要原因
2020年用于保障西双版纳傣族自治州退役军人事务局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出729.68万元。其中:
1.基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的92.37%,比2019年预算增加673.99万元,增长100%,增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
2.办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费(商品和服务支出)占基本支出的7.38%,比2019年预算增加53.89万元,增长100%,增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
3.对个人和家庭的补助支出占基本支出的0.25%,比2019年预算增加1.8万元,增长100%,增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
4.资本性支出占基本支出的0%,与2019年预算相比无增减变化,原因是无购置计划。
(二)项目支出预算变动的主要原因
2020年用于保障西双版纳傣族自治州退役军人事务局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出22.8万元,如双拥模范创建宣传、退役军人专场招聘活动、州服务中心(站)工作人员培训等开支。比2019年预算增加22.8万元,增长100%,增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
(三)部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计8万元,较上年增加8万元,增长100%,具体变动情况如下:
1.因公出国(境)费用
2020年本单位因公出国(境)费预算为0万元,与2019年预算数相比,无增减变化。
2.公务用车购置及运行维护费
2020年本单位公务用车购置及运行维护费为6万元,较2019年增加6万元,增长100%。其中:公务用车购置费0万元,与2019年预算数相比,无增减变化;公务用车运行维护费6万元,较2019年增加6万元,增长100%。
增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
3.公务接待费
2020年本单位公务接待费预算为2万元,较2019年增加2万元,增长100%。
增加变化的原因主要是2019年3月新成立单位,无预算。
八、重点项目预算绩效目标情况
2020年,本单位共申报项目8个,编制了8个项目绩效目标,项目绩效目标编制率为100%。财政拨款预算项目8个,财政预算安排190万元,其中:重点项目4个,财政预算安排167.2万元。2020年本单位对纳入预算安排的项目绩效目标全部实现了随部门预算同步公开。
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式,目标是将所有政府收支纳入预算,进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定:预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此,把所有预算按上述四类全部分类管理,为政府高效运行奠定基础。
【预算绩效管理】是以“预算”为对象开展的绩效管理,也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程,并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,强化政府预算为民服务的理念,强调预算支出的责任和效率,要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果,要求政府部门不断改进服务水平和质量,花尽量少的资金、办尽量多的实事,向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务,使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连,即绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一,一环扣一环,形成封闭运行的预算管理闭环。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能,用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括:财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出;用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出;剔除并未直接投入民生的支出,即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要,由基层预算单位编制,逐步上报、审核、汇总,经财政部门审核,经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲,就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】是指收入已经发生、尚未安排预算,或者预算已经安排、尚未形成实际支出的财政资金。具体包括:一是收入已经发生、尚未安排预算的资金,如每年的一般公共预算和政府性基金预算中的超收收入,年终调整列入预算稳定调节基金或预算周转金。二是预算已经安排、尚未形成实际支出且尚未列支的资金。三是预算已经安排、尚未形成实际支出且已经列支的资金。不包括当年季节性收支差额形成的资金。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果,增强基层政府执政能力,推进基本公共服务均等化,促进全面建成小康社会,以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标,统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出,其中,人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴,离退休人员离退休费,工资性附加支出,地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入;公用经费包括办公费等商品和服务支出,办公设备购置等其他资本性支出等;基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策,涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生,再保其他方面支出”的顺序安排预算,足额保障基本支出责任。
【“三公”经费】是指政府部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费,反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费,反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费,反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
【支出经济分类科目改革】2016年10月,财政部印发了《支出经济分类科目改革试行方案》,明确从2018年起将在试行改革的基础上正式全面实施支出经济分类科目改革。改革试行方案提出通过分设两套经济分类(政府预算经济分类和部门预算经济分类),清晰反映政府对行政(参公)单位、事业单位、企业、个人补助规模和政府资本性支出规模,加强对政府资产、债务、涉企资金的管理。
(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明
西双版纳傣族自治州退役军人事务局2020年机关运行经费30.35万元,比上年增加30.35万元,增长100%,增加的主要原因是:2019年3月新成立单位,无预算。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费,水电费,电话费,会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
(三)事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
西双版纳傣族自治州退役军人服务中心和西双版纳傣族自治州军队离退休干部休养所2020年日常公用经费7.78万元,比上年增加7.78万元,增长100%,增加的主要原因是:2019年3月新成立单位,无预算。日常公用经费主要用于维护机构运行发生的办公费,水电费,电话费,会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
(四)国有资产占有使用情况
鉴于截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据,因此,将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。
监督索引号53280014076600111