为进一步压实国有企业党组织书记抓基层党建第一责任人职责，有效推动基层党建工作任务落实，近日，西双版纳州国资委党委召开2025年度州属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。州国资委党委书记、主任王林华主持会议并作点评讲话，州委组织部有关同志到会指导。

会上，所监管企业党组织书记围绕2025年度抓基层党建工作履职情况、“必答题”完成情况、存在问题及原因、下步工作打算等情况实事求是总结了一年来抓基层党建工作的成效、存在的问题与不足。王林华同志结合述职情况，采取“一述一评”方式逐一对述职对象进行精准点评，既充分肯定各企业党建工作取得的阶段性成效，又结合企业发展实际直指问题短板，针对不同企业特点提出靶向性改进要求，为后续党建工作开展理清思路、明晰路径。

会议指出，2025年度各州属企业党组织，坚持攻坚克难、精准发力，有效构建国有企业高质量发展新格局。新兴领域“两个覆盖”集中攻坚落地见效；健全完善党委前置研究清单、党支部参与企业重大事项集体讨论把关清单等制度；全面推行“三项制度”改革，国企改革发展三年行动实现顺利收官。

会议要求，2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，更是国有企业深化改革创新、培育新质生产力、扛起使命担当、推动高质量发展的攻坚之年。各党组织书记要切实提高政治站位，强化责任担当，始终把党的建设放在全局工作的核心位置，推动党的政治优势、组织优势转化为发展优势。要积极探索创新，丰富党建工作的形式与内容，激发党员的积极性和创造力，推动党建与业务工作深度融合。

一是要强化党的全面领导，推进党建工作与生产经营有效融合。坚持把学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神作为国资国企党员干部的必修课。围绕党建与生产经营有效融合，推动党的组织活动与企业中心工作相融互通，确保上级的决策部署在国资国企落地生根。

二是要优化国有经济布局，巩固提升国企改革工作成效。紧扣“做强做优做大”国有企业目标，锚定增强核心功能、提升核心竞争力的中心任务，突出培育发展新质生产力这个鲜明导向，持续巩固国企三年行动改革成果。

三是要坚持从严管党治党，涵养国企高质量发展的良好生态。压实管党治党责任链条，强化正风肃纪反腐高压态势，厚植廉洁文化根基；锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，建立经常性纪律教育机制，引导党员干部树立和践行正确政绩观，摒弃私心杂念，始终心怀敬畏、坚守底线，自觉做国企改革发展的忠诚守护者。

参会的国有企业党组织书记表示，将以此次会议为新起点，切实把述职评议的成果转化为改进工作的实际行动，以更坚定的决心、更务实的举措抓好基层党建工作，以高质量党建引领企业高质量发展，为服务和推动全州经济社会发展作出新的更大贡献。会后，与会代表结合述职情况，对各州属企业党组织抓基层党建工作履责情况进行了民主测评。