根据公务员考录的有关规定，现将2006年公务员招考笔试成绩最低控制分数线和进入面试人员名单及面试时间公告如下：
一、笔试成绩最低控制分数线
1、报考非公安类的甲种、乙种笔试成绩最低控制分数线均为130分。
2、报考公安类的笔试成绩最低控制分数线为175分。
二、进入面试人员
笔试成绩是取得面试资格的依据，具体确定面试人员的办法是：
1、低于笔试最低控制分数线的报考者，一律不得进入面试。
2、在最低控制分数线以上人员中，除经批准的公安等特殊职位可不受2:1的限制外，按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单（附后）。遇进入该岗位面试的最后一个分数有并列者，则一并确定为面试人员。
3、州公安局交警支队法医岗因无人参加笔试，予以取消招考计划；州公安局交警支队巡逻民警社招岗因只有2人达到笔试成绩最低控制分数线，取消1个招考职位。
三、面试时间和地点
根据省人事厅安排，我州在职公务员登记工作要求在12月中旬前完成，故全州面试时间统一推迟到2006年12月16日(星期六)、17日（星期天）进行，具体面试时间和面试地点详见《面试通知书》，敬请广大考生谅解。考生须于12月15日11:30前到报考所在地人事部门公务员管理股（科）领取《面试通知书》，凭《面试通知书》和身份证参加面试。考生须将有效联系电话告知报考所在地人事部门，不按时到场面试者，作自动放弃面试资格处理。
为确保公务员招考的公开、公平、公正，今年面试将首次实行全州统一集中面试，允许考生家属（不超过2人）旁听和招考单位旁听，人大、政协、纪检三方当场监督，考生报抽签号不报姓名等面试考场制度;并继续坚持全省统一评分软件，考官全州统一调配，交叉面试，考生考官当场抽签，考官持证上岗，当场打分当场公布等面试考场制度。若报考者对招考有疑问，请于2006年12月15日前向州人事局公务员管理科（0691—2123744）咨询。
附:《西双版纳州2006年公开招考公务员面试人员名单》
中共西双版纳州委组织部 西双版纳州人事局
二〇〇六年十二月六日 |